近日,在衡陽(yáng)蓮湖廣場(chǎng)舉辦招聘會(huì)上:富士康湖南工廠的工資福利為每周5天8小時(shí),底薪800元/月+全勤獎(jiǎng)金100元/月+加班費(fèi)(平時(shí)加班費(fèi)為6.8元每小時(shí)、周六周日為9元/小時(shí),法定節(jié)假日13.6元/小時(shí),公司有食宿)+在深圳工廠培訓(xùn)教育期間湖南工廠福利+100元補(bǔ)貼。 那么請(qǐng)問(wèn):平時(shí)加班費(fèi)為6.8元每小時(shí)、周六周日為9元/小時(shí),法定節(jié)假日13.6元/小時(shí)是怎么得來(lái)的呢? 加班工資準(zhǔn)確的計(jì)算方法應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定,法定的公休日為104天/年,法定節(jié)假日為11天,并按下述規(guī)定方法計(jì)算加班工資: 一、年、月、日工作時(shí)間是多少 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天 2、月工作日:250天÷12月=20.83天/月 3、小時(shí)工資:日工資÷8小時(shí) 二、日、小時(shí)工資是多少 1、富士康日工資應(yīng)當(dāng)為:800元÷20.83天=38.41元/日(8小時(shí)) 2、富士康小時(shí)工資應(yīng)為:38.41元÷8小時(shí)=4.8元(小時(shí)) 三、加班工資是多少 1、每天延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班工資:(實(shí)際工作時(shí)間-8小時(shí))×小時(shí)工資×150% 即:4.8元×150%=7.2元/小時(shí)(富士康廣告上標(biāo)明為:6.8元/小時(shí),少0.4元/小時(shí)) 2、法定公休日的加班工資:小時(shí)工資×200%。 即:4.8元×200%=9.6元/小時(shí)(富士康廣告上標(biāo)明為:9元/小時(shí),少0.6元/小時(shí)) 3、法定節(jié)假日的加班工資:小時(shí)工資×300% 即:4.8元×300%=14.4元/小時(shí)(富士康廣告上標(biāo)明為:13.6元/小時(shí),少0.8元/小時(shí)) 按富士康給定的工資水平,一個(gè)工人,每天工作10小時(shí),每月只休四天(工作26天),每月工資只1500多元!如果要到2000元/月,那除非全月不休,每天工作12小時(shí).
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