不要相信職場上的四大謊言和假象，不然你會受到傷害的，
第一大謊言：你相信同事鬧矛盾后會在領(lǐng)導(dǎo)調(diào)節(jié)下會關(guān)系很快好起來的，我說你太幼稚了，職場同事之間鬧矛盾之后，永遠(yuǎn)都不可能和好了，你能做的就是面和心不合，讓你換個同事重新開啟新的人際關(guān)系，這就是非?，F(xiàn)實(shí)的職場。
第二大謊言，自己堅(jiān)信只要努力干活，別人自然看在眼里，這場競爭可沒有這么簡單，你得懂領(lǐng)導(dǎo)心思，你不懂領(lǐng)導(dǎo)的心思，人家可能會認(rèn)為你工作沒啥亮點(diǎn)，可能照樣不提拔你。
第三大謊言，你相信在一個單位里，大家低頭不見抬頭見，得彼此給面子，事業(yè)做的越紅火的人越不那么在意面子，相反，層次越低的人，越在意自己的面子，
有的人串個親戚都要買新衣服，有什么意思呀，你看看人家首富穿一雙布鞋不照樣還是首富。把面子拋在腦后，你會活得更加輕松、更加真實(shí)。
第四大謊言，在你的大腦意識里你幫助了別人，別人必須一定要幫助你，其實(shí)相比你曾經(jīng)幫助過的那些人，那些之前幫助過你的人更愿意幫助你一次的幾率更加高，有些人你幫助他10次8次但在你困難時(shí)他也不會幫你一次，所以做人，你要悟透人性、活明白，不要被這些謊言和假象蒙蔽。（關(guān)注我，分享更多職場干貨）
