時間：2020-06-08 17:00:38 來源：myyuju個人圖書館 本文已影響 161 人 
?領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用及其影響
政治路線確定之后，干部就是確定的因素，領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用、榜樣示范作用、以身作則的帶頭作用，這是一種非權(quán)利的影響力、感召力和凝聚力，表率作用好壞將直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。本文試就這方面的問題談點粗淺認識。
一、領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用
所謂領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用，就是領(lǐng)導(dǎo)者在工作、生活中的一言一行留給屬下的“榜樣示范”。可以從兩個方面來理解，一方面是領(lǐng)導(dǎo)者的外部“榜樣示范”，另一方面就是領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)心“榜樣示范”。外部“榜樣示范”就是領(lǐng)導(dǎo)者的外貌、儀表、舉止、風(fēng)度、談吐、氣質(zhì)等因素組成的領(lǐng)導(dǎo)者的外部“榜樣示范”；另一方面就是領(lǐng)導(dǎo)者的理想、道德、信念、品質(zhì)、人格等諸多要素的總和構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)心“榜樣示范”。
領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用不是一層不變的，而是在變化中生存和發(fā)展，而且相互滲透，互相轉(zhuǎn)化。好的表率作用隨著環(huán)境條件的變化、世界觀的變化、思想品質(zhì)的變化，可以隨時向著壞的方向發(fā)展，變成壞的典型。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)者從差的領(lǐng)導(dǎo)變成好的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者自己能夠正視自己的缺點和錯誤，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，持續(xù)改進不足，后來成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。所以，領(lǐng)導(dǎo)者的好壞是在變化交替之中。是隨主客觀因素的變化而變化。這就是提醒每個領(lǐng)導(dǎo)者隨時都要不斷反省自己的所作所為，隨時把握自己的方向，以免觸礁翻船。
二、領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用產(chǎn)生的效應(yīng)。
領(lǐng)導(dǎo)者的思想品質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、工作能力以及談吐舉止，領(lǐng)導(dǎo)者的各種行為都會在工作中、生活中表露出來，從而給職工和群眾提供了觀其行察其言的空間以及談?wù)摵驮u價的機會，并由此產(chǎn)生對領(lǐng)導(dǎo)者好壞、正直或卑鄙、信任或厭倦、親近或疏遠等心理效應(yīng)，從而在實際工作和生活中做出積極或消極的行為反映。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用直接影響黨的方針政策的貫徹執(zhí)行。
一個好的領(lǐng)導(dǎo)者既重言教又重身教，言教與身教相結(jié)合，且身教重于言教。領(lǐng)導(dǎo)者中的楷模之所以深受廣大干部群眾所關(guān)注，是由于群眾認為各級各類干部就是黨的化身，他們的言行直接代表黨的形象，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力就是各級干部以身作則、率先垂范、一心為公所體現(xiàn)，這樣群眾就會擁護黨、熱愛黨，就會增強黨的向心力和凝聚力，就會以領(lǐng)導(dǎo)者的言行作為榜樣，向領(lǐng)導(dǎo)者看齊、致敬。否則，若各級干部以權(quán)謀私、貪污腐化、工作不在狀態(tài)，就會嚴重危害黨的威信和形象，挫傷職工群眾的工作積極性，久而久之，群眾就疏遠了，甚至直接影響黨的方針政策的貫徹執(zhí)行。
（二）、領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用發(fā)揮好，就會產(chǎn)生積極向上的效應(yīng)。
領(lǐng)導(dǎo)者作為管理者，管理對象是人，要做好人的工作首先是要處理好人際關(guān)系，信息與溝通，要尊重人、理解人、幫助人、相信人，要以人為本；其次，充分調(diào)動職工的工作積極性，對其個人的物質(zhì)利益的滿足；再次，領(lǐng)導(dǎo)者形象在領(lǐng)導(dǎo)活動中具有激勵的作用。一個好領(lǐng)導(dǎo)者的良好形象一是在職工中產(chǎn)生較大的影響力，他的個人影響力會是一種寶貴的精神財富，能發(fā)揮激勵作用，產(chǎn)生一種內(nèi)在動力，在這種內(nèi)在動力的作用下，表現(xiàn)為被領(lǐng)導(dǎo)者主動服從，信任、依賴領(lǐng)導(dǎo)者，它對部下的這種影響力是深刻的、積極向上的，而且是無窮的。好的領(lǐng)導(dǎo)者是一面旗幟，是激勵和鞭策部下的巨大精神力量。一個部下、一個職工，他能工作在一種寬松環(huán)境，在一個心胸開闊、坦誠相待的工作環(huán)境中生活，就會感到心情舒暢，情緒高漲，干勁倍增，就會最大限度地發(fā)揮其主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成任務(wù)。
（三）領(lǐng)導(dǎo)者不能發(fā)揮表率作用就會帶來消極影響和不良效應(yīng)。
有的領(lǐng)導(dǎo)者不注重自身的形象，拿單位的錢大吃大喝、拉小團體，搞一言堂，個人說了算，搞“順我者倡、逆我者亡”，各種制度執(zhí)行雙重標準，這樣損傷群眾的工作積極性，群眾迫于權(quán)力的壓力，消極服從，這樣的領(lǐng)導(dǎo)者失去權(quán)力，說話就不管用；有的領(lǐng)導(dǎo)者對上級阿諛奉承，卑躬屈膝，討好領(lǐng)導(dǎo)，對職工漠不關(guān)心，獨斷專行，貪污腐化，這樣的領(lǐng)導(dǎo)者會激起群眾的反感，憎惡，抵制，對抗，這樣的領(lǐng)導(dǎo)者，助長了社會不良風(fēng)氣，擾亂了社會生產(chǎn)、生活秩序，而且還衍生和積聚著社會矛盾，加深了社會積怨，由于領(lǐng)導(dǎo)者這種個人形象，客觀上已超出自身個人范圍，使社會心理嚴重失衡，擴大了我們黨在群眾中的不良形象，嚴重影響黨的威信，其危害程度和負面影響決不可低估，必須高度重視，加以密切關(guān)注。
三、怎樣樹立領(lǐng)導(dǎo)者良好的表率作用。
每一個領(lǐng)導(dǎo)者都必須起到表率作用，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣是無窮的，要起到表率作用，不是一朝一夕、輕而易舉的，這是需要長期的、艱苦的、始終如一的從小事做起，從一言一行做起，從我做起，只有持之以恒，才能贏得職工的信任。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備良好的人格修養(yǎng)
一個好的領(lǐng)導(dǎo)者不能單憑權(quán)力，要有人格修養(yǎng)品質(zhì)，人格修養(yǎng)品質(zhì)主要表現(xiàn)在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、公道正派、光明磊落、廉潔奉公、勤政為民，具有較強的協(xié)調(diào)力、控制力和執(zhí)行力，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的人格修養(yǎng)力量，取得廣大職工內(nèi)心的擁護和信任，才會產(chǎn)生精神上的感召、人心上的凝聚、行動上一致的效果，領(lǐng)導(dǎo)者就是人民的公仆，公仆的形象就是正直、忠誠、勤勞、能干。
（二）、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)實事求是、善謀實干。
領(lǐng)導(dǎo)者必須堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，對事對人必須堅持客觀公正、公開、公平，善于謀劃，科學(xué)決策，做到?jīng)Q策民主化、科學(xué)化，領(lǐng)導(dǎo)者的政治思想水平，專業(yè)知識的豐富程度，社會知識的廣度，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，表達能力、分析能力，解決問題的能力，這些就決定了領(lǐng)導(dǎo)者博學(xué)多才。如果領(lǐng)導(dǎo)者這些都具備，那就是一個德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者一定是主意多、點子多、辦法多，具有豐富經(jīng)驗的實踐者，群眾就會敬佩你、尊重你、相信你、依賴你。你的形象就一定會在職工中產(chǎn)生巨大的影響，職工就會言聽計從，努力完成各項任務(wù)。
（三）、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備好的作風(fēng)、廉潔奉公。
領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)良作風(fēng)表現(xiàn)在：思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)者“三風(fēng)”的力量超過權(quán)力的力量。非權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者“三風(fēng)”力量對被領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)生作用的表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)者要增強自身的非權(quán)力影響力，權(quán)力是外在，是黨和人民賦予的，當(dāng)然具有一定的外在權(quán)威和影響力，而更主要的是領(lǐng)導(dǎo)者自身的，內(nèi)在的，產(chǎn)生于社會實踐，領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用，領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)良作風(fēng)，最能打動人、鼓舞人、教育人、影響人。通過長期的潛移默化影響，領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)良作風(fēng)就會在下屬中產(chǎn)生親切感，人的影響力是無窮的，良好的作風(fēng)和感召力是永恒的。
（四）領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
隨著社會的發(fā)展，人類的不斷進步，作為領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)提高，才能跟上時代的步伐，領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常講話、寫文章，更應(yīng)該重視政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、專業(yè)的學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際，領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)蘊藏在職工中創(chuàng)造性思維，努力培育和開發(fā)這種創(chuàng)新能量，在建立一種全新的創(chuàng)新體系，樹立創(chuàng)新意識，建立新機制，讓全體員工激發(fā)心靈的潛力，讓每一個員工都有機會創(chuàng)造未來，企業(yè)的生命在于創(chuàng)新，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本動力。
（五）領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)注意外在美和榜樣的示范。
整潔端莊的儀表，是領(lǐng)導(dǎo)形象的外在美，給人一種美的享受，舉止大方，文雅得體，談吐機智，講話幽默、富有哲理，衣著適時美觀大方，以一種特有氣質(zhì)出現(xiàn)在職工面前，從而提高和襯托出領(lǐng)導(dǎo)者的外在形象。領(lǐng)導(dǎo)者的榜樣示范，是一種無聲啟迪，給人力量，給人智慧。
總之，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要起到良好的表率作用，就必須約束自己的言行，不管是組織管理、生產(chǎn)經(jīng)營，以及社會活動，各級領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，廉潔自律，克己奉公，樹立榜樣，在市場經(jīng)濟的考驗面前，不為各種誘惑所動，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)，不辜負黨和人民的重托，做好工作，使領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用永遠閃爍出光芒。
