企業(yè)年金及辦理辦法
企業(yè)年金即由企業(yè)提供的養(yǎng)老金。是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外，企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。
企業(yè)年金基金將按照國家規(guī)定投資運(yùn)營，投資運(yùn)營收益并入企業(yè)年金基金。建立企業(yè)年金的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)確定企業(yè)年金受托人，受托管理企業(yè)年金。受托人可以是企業(yè)成立的企業(yè)年金理事會，也可以是符合國家規(guī)定的法人受托機(jī)構(gòu)。受托人可以委托具有資格的企業(yè)年金賬戶管理機(jī)構(gòu)作為賬戶管理人，負(fù)責(zé)管理企業(yè)年金賬戶；可以委托具有資格的投資運(yùn)營機(jī)構(gòu)作為投資管理人，負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的投資運(yùn)營。受托人應(yīng)當(dāng)選擇具有資格的商業(yè)銀行或?qū)I(yè)托管機(jī)構(gòu)作為托管人，負(fù)責(zé)托管企業(yè)年金基金。企業(yè)年金基金必須與受托人、賬戶管理人、投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開管理，不得挪作其他用途。
在其他國家和地區(qū)企業(yè)年金也有被稱為職業(yè)退休計(jì)劃、退休年金、職業(yè)年金或雇主發(fā)起的退休計(jì)劃的。在養(yǎng)老金發(fā)達(dá)的國家，如美國、日本、加拿大、荷蘭、瑞士等，企業(yè)年金構(gòu)成了職工退休收入的主要來源。企業(yè)年金一般以扣稅或稅收延遲作為激勵機(jī)制，對納入計(jì)劃的出資額給予一定比例的扣稅或免稅安排，只到提取時才繳納相關(guān)稅收，雇員因此可以享受一定的稅收優(yōu)惠。
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險，是指企業(yè)建立的以為員工提供養(yǎng)老保障為主要目的的養(yǎng)老保障計(jì)劃的統(tǒng)稱，包括享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)年金和不享受稅收優(yōu)惠的其他補(bǔ)充養(yǎng)老保險。非稅優(yōu)計(jì)劃一般采用商業(yè)人壽保險公司的團(tuán)體養(yǎng)老金產(chǎn)品的形式建立，即我們通常所說的團(tuán)體養(yǎng)老保險。
如何辦理企業(yè)年金：
若企業(yè)要建立企業(yè)年金，首先需要制定企業(yè)年金方案，此方案應(yīng)由企業(yè)和職工集體協(xié)商討論通過；然后，需要將企業(yè)年金方案報送勞動保障行政部門備案審批，獲批后確定企業(yè)年金的各管理角色及簽訂相關(guān)管理合同。
在管理合同經(jīng)勞動保障行政部門備案通過后，企業(yè)年金計(jì)劃正式建立。在企業(yè)建立企業(yè)年金過程中，我們國壽養(yǎng)老可以為企業(yè)提供相關(guān)咨詢服務(wù)，包括企業(yè)年金法規(guī)、企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)、企業(yè)年金理事會章程制訂、數(shù)據(jù)測算等，并可從專業(yè)角度為貴公司量身定制企業(yè)年金方案，同時可以協(xié)助貴公司協(xié)調(diào)管理角色、完善管理合同。
深圳市辦理企業(yè)年金注意事項(xiàng)：
用人單位辦理企業(yè)年金業(yè)務(wù)時，首先要報企業(yè)年金計(jì)劃（草案）；
1、年金中心初審計(jì)劃，并將意見反饋給用人單位；
2、用人單位報“八件”；
①建立企業(yè)年金制度的請示；②本單位企業(yè)年金計(jì)劃；③成立企業(yè)年金管理委員會文件、名單；④上年度財務(wù)報表復(fù)印件；⑤營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；⑥《深圳市企業(yè)年金初保申請表》；⑦《深圳市企業(yè)年金員工繳款名冊》；⑧職代會或工會決議。
除④⑤由參保單位提供外，其余6件均由深圳市企業(yè)年金管理中心提供范本，以上文件均需加蓋公章。
其次，企業(yè)年金計(jì)劃經(jīng)勞動和社會保障部門批準(zhǔn)后實(shí)施。
