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打造教師的專業(yè)底氣

打造教師的專業(yè)底氣!

一、讀書——為教學(xué)反思撐腰

一個教師寫一輩子的教案不一定能成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師。美國學(xué)者波斯納在對反思進(jìn)行深入分析研究的基礎(chǔ)上提出了著名的教師成長公式:教師成長=經(jīng)驗+反思。

反思被解釋為優(yōu)秀教師成長的一個共性特征;反思被不斷凸顯為教師走向成功的一條路徑。反思在新課程改革如火如荼的今天,在熱烈探討教師專業(yè)發(fā)展道路的今天,被提到了十分重要的地位。

然而依靠反思這一通天的法寶就注定能促進(jìn)教師的專業(yè)成長嗎?僅靠反思能讓教師的專業(yè)發(fā)展走多遠(yuǎn)?正確的理念為反思的方向性、深刻性、必要性、及時性提供了保證。教師在對自己的教學(xué)進(jìn)行反思時,要努力尋求教育理論的支撐,把理論學(xué)習(xí)與自身的實踐結(jié)合起來。讀書學(xué)習(xí)是反思的重要基礎(chǔ)和根據(jù)。

所以我要說:讓讀書學(xué)習(xí)為反思撐腰!生活里沒有書籍就好像沒有陽光;智慧里沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀。教師如果不注重讀書學(xué)習(xí),不注重獲取新的東西來充實自己,那他的教書只能是憑主觀經(jīng)驗、個人的思考來運作,所謂的反思也就折斷了理性的翅膀,失去了智慧的光環(huán)。讀書應(yīng)該成為教師的一種習(xí)慣、一種責(zé)任、一種情懷、一種精神、一種追求,無論是年輕教師,還是老教師。一旦讀書成為了你的一種自覺行動,一種習(xí)慣,那么即使你不能成為優(yōu)秀教師,也就向優(yōu)秀教師的目標(biāo)靠近了一步,這就意味著你的教育教學(xué)已經(jīng)或者正在走向成功。蘇霍姆林斯基說得好:無限相信書籍的力量,是他的教育信仰的真諦之一。教師專業(yè)底氣應(yīng)首先來源于廣博的學(xué)習(xí)!

二、科研——為教育日記提神

提起教育日記,有一個人大家一定很熟悉。他叫朱永新,他是原蘇州大學(xué)副校長,現(xiàn)任江蘇省蘇州市人民政府副市長,蘇州大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,中國心理學(xué)會常務(wù)理事,政協(xié)全國常委。為了激發(fā)教師內(nèi)在的潛力,2002626朱永新教授在教育在線網(wǎng)站發(fā)表了《朱永新成功保險公司開業(yè)啟事》,明確投保條件:每日三省自身,寫千字文一篇。一天所見、所聞、所感、所思,皆可入文。十年后持3650篇千字文來本公司。理賠辦法也寫得一清二楚:如投保方自感十年后未能躋身成功者之列,本公司愿以一賠百,即現(xiàn)投萬元者可成百萬富翁或富婆。本公司只求客戶成功,不以贏利為目的。所有利潤將全部捐贈希望工程。

老師們這樣義無反顧地寫著,有時為了完成每天的千字文,拼命的堅持著……然而這樣的沖動會讓你走向成功嗎?這里我決不是否定老師們的行動,決不敢否教授的成功教育保險,應(yīng)該承認(rèn)教授成功保險的大旗引領(lǐng)著一代青年教師奮勇向前!然而有為數(shù)不少的老師,對于教育日記心態(tài)浮躁,沉不下心來。舉例來說,現(xiàn)在很多的網(wǎng)站都為教師的發(fā)展抬建交流互動的平臺,我了解到的有教育在線、成長論壇,還有省教研室牽著舉辦的鳳凰語文網(wǎng)、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)網(wǎng),以及優(yōu)秀教師網(wǎng)頁等等,都開設(shè)論壇或博客,讓老師們把每天的所聞、所思、所感記錄下來。日積月累,厚積而薄發(fā)。我們不妨去審閱一些教育日記,這里固然有很多精品,但也很多老師在泛泛而談,蜻蜓點水,接觸皮毛,而無實質(zhì)的剖析。這樣堅持每天寫著教育日記固然很好,但如果每天都這樣,每篇都這樣,缺乏一種執(zhí)著的思考,缺少科研的支撐,所寫的教育日記也就缺少了專業(yè)的底氣,這種茫然的沖動只會讓你感到身心的疲憊,并不會有多少成長的快樂。長期以往,如果老師們真的寫出了3650篇千字文,專業(yè)的底氣究竟會有多深?

所以我要說:要把教育日記的根留住,唯有用科研為教育日記提神!用教學(xué)科研來打造教師的專業(yè)底氣!說起科研,并不是很多老師所說的神秘莫測,也并非有身份人嘴里的一顆金牙,科研不是皇帝的新裝,也并非學(xué)校作秀的外衣。其實科研就存在于我們工作的每個環(huán)節(jié)當(dāng)中,她無時無刻都與我們的工作為伴。

讓科研為教育日記提神!不只是一種口號,更是一種行動。教育日記可圍繞一專題,暢談教育敘事研究──從最關(guān)心的問題入手,撰寫案例反思──從最熟悉的工作入手。永不滿足對研究專題核心逼近,用敏銳眼光對研究問題獨特思考。只有伴隨著教科研成長了,我們的目光才會變得更加理性,我的頭腦才會變得更加冷靜和清醒,我們的專業(yè)發(fā)展也才會為有源頭活水來

三、時間——專業(yè)發(fā)展的保證

教師的專業(yè)發(fā)展是需要時間的,然而教師真的會有那么多的時間用來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)嗎?我們大家每天常常在忙碌著,疲憊之余,反思自己究竟忙了些什么?內(nèi)心的空虛和不安,讓我們不斷地反問:教師的時間究竟哪兒去了?

1、檢查擠走教師的時間:作為一名教師,整天被沒完沒了的形式主義的檢查嚴(yán)重影響教學(xué)工作。

2、應(yīng)試壓縮了教師的時間:教師總是時刻面對幾十甚至上百名學(xué)生,這些需要耗費大量的情感和精力。

3、重視透支了教師的時間:教師是社會中真正的透支群體。

我也常常在想不能再擠出時間嗎?魯迅先生不說說過:時間就像海綿里的水,只要擠,總還是有的。是的!時間就像海綿里的水,只要愿擠,總還是有的。于是我們就用力去擠那海綿里的水。海綿里沒有水了,那我們還用力擠水,有用嗎?我們不知道,于是還是在拼命地擠?,F(xiàn)在終于明白海綿里的水終究是有限的……不能不說教師的身心健康讓人擔(dān)憂。

所以我要說:要打造教師的專業(yè)底氣,要為學(xué)會尋找專業(yè)發(fā)展的時間,要盡量地少做形式主義的事情,把本來有限的時間,更多地用來專業(yè)的提升。

 

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