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(3)教師發(fā)展與職業(yè)幸福隨想

                                 隨想:教師發(fā)展與職業(yè)幸福

                                (2013.1)

 

   教師發(fā)展是一段沒有終點的旅程,貫穿教師職業(yè)生涯的始終。如果沒有堅定的信念作支撐,是不可能堅持太久的。調查顯示,一般教師與優(yōu)秀教師主要在教育價值觀上存在差異。優(yōu)秀教師大都根據自身特點制訂了職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)發(fā)展方向感很強;而一般教師大多將教師職業(yè)當作一種謀生的手段而已,并沒有強烈的職業(yè)認同,而這種看法基本無助于教師幸福感的遞增。不少教師更是陷入了不同程度的職業(yè)倦怠之中,靜不下來,潛不下去,無心教研,對于外出培訓、上公開課、撰寫論文,一概提不起興趣,很少見到辦公室里教師們靜心讀書的身影。

   一個好教師不是光靠外界的培訓能造就的,教師專業(yè)發(fā)展是基于外部環(huán)境支持下的行為自覺、成長自覺。這種“自覺”源于觸摸到了教師職業(yè)的幸福感與成就感。或許,教師這個職業(yè)本身即意味著不斷奉獻和甘于平淡,更何況當前的教育實踐沒有突破“應試”的營盤,教師有強烈的被“裹挾”感。但對于每一個教師而言,只有在專業(yè)成長的道路上不斷發(fā)現教育的意義、職業(yè)的尊嚴和自身的價值,才能真正體驗到了幸福感和成功感。讓教師為了尊嚴而發(fā)展,這樣我們才有談論教師幸福感的資格。

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