膽哥的朋友大龍，是個(gè)事業(yè)單位的機(jī)關(guān)辦事員，沒有權(quán)利，各種跑腿！
機(jī)關(guān)里有很多部門，大龍?jiān)谄渲幸粋€(gè)部門，部門里有一位主任，兩位副主任，大龍是唯一的一名正式科員，除此外，還有兩名合同制臨時(shí)工！
機(jī)關(guān)里的人事關(guān)系特別復(fù)雜，如果論起背景的話，主任是前一任一把手任命的，兩名副主任中，即將退休的老頭屬于退居二線，基本不上班，上班就是晃；另一名副主任是個(gè)女性，比大龍大十歲，很有干勁，是現(xiàn)任一把手親自任命的，而那倆合同制人員，則是通過一把手進(jìn)來的，至于大龍，靠山只是自己，誰都不靠，當(dāng)初之所以會(huì)被留在機(jī)關(guān)這個(gè)部門，是因?yàn)榇簖埧诓挪诲e(cuò)！
大龍一米八的身高，一百八十斤的體重，相當(dāng)?shù)慕?，給人一種踏實(shí)可靠的感覺，而人事部門的一把手是個(gè)年近五十的中年女性，對(duì)大龍這種健康陽光形象的男生有偏愛，不過有偏愛未必就真的愛，真愛，是需要溝通的！
大龍的口活特別強(qiáng)，按照大龍的說法，哥們沒有牛爹，沒有牛媽，連個(gè)姓牛的親戚都沒有，咋辦，要想在這個(gè)吃人不吐骨頭的社會(huì)混下去，就只能用嘴吹牛了！
吹牛捧臭腳是要有技巧的，不能捧偏了，更不能捧過了，要捧得恰到好處！
大龍深諳人心，第一次見到人事主管就一頓驚訝，告訴主管，某某女明星長得特像你，我還以為走進(jìn)攝影棚了呢！
人是這樣的，明知道對(duì)方說的是假的，可只要對(duì)方說的是自己喜歡的，就愿意相信，于是接下來短暫的交流中，大龍給女領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻的印象，女領(lǐng)導(dǎo)便將大龍留在了機(jī)關(guān)里一個(gè)并沒太大實(shí)在權(quán)的部門，說白了，可能是希望大龍沒事兒多夸夸她吧！
大龍的身邊，都是高手，大龍僅有一張嘴，怎么辦！
第一件事兒，給主任送小禮，借口是拜師求學(xué)，大龍報(bào)道第三天，硬著頭皮進(jìn)了主任辦公室，二話沒說塞給了主任一個(gè)信封，主任不明就里，大龍開口就叫師父，一下把主任喊明白了！
主任點(diǎn)了點(diǎn)頭，孺子可教！
就這樣，大龍用一個(gè)月的工資，換來了穩(wěn)定的地位！
接下來大龍發(fā)現(xiàn)，女副手是個(gè)極度渴求工作的人，是個(gè)把工作方法視為私有財(cái)富的人，這兩點(diǎn)足以證明，女副手有著一顆取代主任的心，很強(qiáng)烈！
基于這個(gè)現(xiàn)狀，大龍不得不考慮如何自保，否則被女副手發(fā)現(xiàn)大龍拜了主任為師，可以學(xué)習(xí)更多業(yè)務(wù)，那么，女副手一定會(huì)想辦法除掉大龍，因?yàn)樵谂笔中睦?，全部門必須倚仗她，必須沒她不行！
可是，主任并不希望這樣，作為大龍的師父，主任其實(shí)希望大龍能夠挑起大梁抗起大旗，與副主任一決高下！
不成想，副主任先發(fā)制人，趁主任不在家，由副主任主持工作之機(jī)，副主任給大龍安排了工作，這個(gè)工作，是等主任回來后，由大龍告訴主任，副主任給主任安排了個(gè)工作！
有些繞是吧，其實(shí)一點(diǎn)都不繞，很簡(jiǎn)單，就是副主任給主任安排了一個(gè)工作，然后讓大龍去告訴主任有這么一個(gè)工作，工作是副主任給安排的！
那么，副主任完全可以直接給主任打電話通知，可是副主任沒這么做！
所以，這是個(gè)套，看上去十分隨意其實(shí)很深的套，要知道，工作這種事兒，只有一層一層往下安排，怎么可能中間給上下安排呢，就算安排了，為什么要下面的越過中間去告訴上面的呢，如果下面的真的照辦了，你猜上面的那位會(huì)怎么想！
于是大龍拒絕了，委婉的拒絕了，因?yàn)榻o領(lǐng)導(dǎo)安排工作，是要背責(zé)任的，很大的責(zé)任，無論領(lǐng)導(dǎo)干或不干，都會(huì)覺得你小子有病，竟然傻到給領(lǐng)導(dǎo)安排工作，正常的下屬應(yīng)該是替和為領(lǐng)導(dǎo)工作才對(duì)！
大龍認(rèn)為，副主任明顯是要挑撥自己和主任的關(guān)系，讓自己背負(fù)一個(gè)罪名！
值得一說的是大龍拒絕副主任的理由用的還算可以，直接把一把手推了出來，說一把手沒說過這樣的工作是主任要做去的，所以建議副主任直接跟主任溝通！
這樣的拒絕是有一定力度的，使得副主任一時(shí)無法反駁，只能作罷！
不過副主任不是傻子，既然懂得使用權(quán)謀，就能聽出大龍是拒絕了自己，副主任有些惱羞成怒，原因是她覺得自己的伎倆竟然沒瞞過一個(gè)孩子，所以她決定采取直接進(jìn)攻！
副主任進(jìn)攻的方式是冷暴力，膽哥以前介紹過，冷暴力分為三個(gè)階段，如果用到最后一個(gè)，那大龍就真的倒霉了，好在大龍反應(yīng)快，見招拆招，沒等副主任使用完第一招，就做出了回應(yīng)！
前面說了，大龍的強(qiáng)項(xiàng)是嘴上功夫，特別是對(duì)待女同志，可謂臭不要臉啥都敢說，只要是女的，多大歲數(shù)的都要捧，開口就是姐，想你了，姐，今天真好看，姐，看見你，一天的工作都開心！
這一路亂捧下來，弄得女副主任都有些飄了，緊接著，大龍逢人便夸副主任能干，副主任厲害，副主任全單位出類拔萃！
有次當(dāng)著外人的面，大龍說，副主任我倆出去辦事兒，說她是我妹，很多人都信，這一下就把比大龍大十歲的副主任給捧虛脫了，徹底對(duì)大龍氣不起來了！
與此同時(shí)，大龍把所有不用擔(dān)責(zé)任，當(dāng)然也沒權(quán)利的小活大包大攬，什么跑腿送件、復(fù)印材料、打掃衛(wèi)生、小寫小算，一樣不差的都承擔(dān)了起來，只要是涉及到?jīng)Q定、指揮、有人情的工作，全都交給主任和副主任，總之，讓副主任覺得，自己不僅聽命于主任，也聽命于她，這就夠了！
通過一段時(shí)間的努力，主任覺得大龍勤快肯送嘴還甜，可以深度培養(yǎng)，而副主任則對(duì)大龍降低了警惕，放松了神經(jīng)！
膽哥問過大龍，副主任的那些工作，你是否也能干，大龍說，偷看也看會(huì)了，只是目前不能干，也不能讓副主任知道我能干，而主任目前還沒要求我必須能干，所以等時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候，在露一手，時(shí)機(jī)不到，只能混著干！
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