薈牛網小王我已經工作了將近六年，而這六年真的可以說是重塑我整個人三觀的過程，在這里記錄一下我個人的一些經驗和教訓。1、職場上沒有那么多無端的愛恨情仇。大部分的沖突是因為立場問題或利益，沒有那么多公平與否。如果你發(fā)現(xiàn)同事突然針對你，你最好反省一下你是不是說錯話了，還是做了什么得罪了別人的事；2.你對任何同事說的任何評價性言論（無論對錯）人還是對的，因為事情背后的人），不出意外，遲早公司里的每個人都會知道，所以，在工作中，不要不要太真實，該行動就行動，不能行動就行動。盡量閉嘴或遠離；
3、不要在職場追求公平待遇，因為有些領導不看重你所做的，而是注意你給她帶來了什么好處，或者名利，如果領導覺得你不能給她帶來這些東西，放棄你只是時間問題，因為她的領導是這樣對待她的；4.在職場中，不僅要做好自己的本職工作（當然，這只是基于基本面），最需要做的就是時刻保護好自己（說話前三思而后行；任何發(fā)送到外部的數(shù)據(jù)或文件必須經過雙重檢查）；任何想把責任推卸給你的同事都不會提前和你打招呼，因為他們過去被這樣對待；5. 同事真是職場中能幫助你的神奇生物，也能分分鐘幫你，如果你扔鍋毀了你，會讓你無法繼續(xù)；抱團保暖是必要的，前提是你自己有價值，這樣別人才會愿意和你抱團；6、當你自己的工作和同事的工作有重疊的時候，以及有利益分工的時候，一定要注意。首先，你必須做好自己的本職工作。其次，當你有余力的時候，你可以幫助你的同事，如果可以的話，提醒他們。如果對方實在忍不住，就趕緊砍，不要馬虎，這不是無情，這是對對方無能的一種表達無奈的方式。試想，她不關心自己的工作，你做什么都沒用；7、盡量不要向同事透露過多的家庭私事，因為你不知道每個人的底線（這是我受了很多苦才明白的）；8.職場上我不惹事，但來了也別怕。凡事都有道理，沒有那么多灰色地帶（家族企業(yè)或國企另說）；
9.不要指望職場上的任何人，請?zhí)崆跋蛉魏稳颂岢瞿愕囊螅龊帽痪芙^的準備，其他人沒有義務幫助你。不要像一個等待被喂養(yǎng)的嬰兒。你需要有人教你一切。你需要有學習的能力。如果你不能，找到你認為最有可能幫助你的人。記得及時回饋他人。好的意圖;
10、嚴守職場底線和原則，不越過紅線，不被一些不合理、不合法的利益蒙蔽雙眼，永遠記住，世界上沒有免費的午餐，這就是真理；
11.在職場不要表現(xiàn)出退縮，你越是這樣，就越會有人欺負你（因為沒有人會招惹棘手的人，因為最后的結果最好兩敗俱傷）；
12、在職場上，不要追求“沒有功勞也要努力”、“上進心貢獻”之類的稱號。不管你加了多少班，不管你做了多少工作，領導拋棄你的時候也不會抬眼皮。你拿多少？賺多少錢，是對自己在職場中身份最基本的尊重（這也是我目前工作的經歷）；
13、不要在意任何同事或領導對你的評價，因為在職場上，每個人說的每一句話都有它的目的，不知道對方目的的就不要去想，把它忘了吧;
14.如果你沒有職場朋友，請記?。”砻嫔纤坪鯖]有興趣的同事，很可能會為自己的未來做一些你不知道的事情。除非兩人不再在同一個單位，考慮發(fā)展其他關系；
15、工作后一定要留出時間學習，不管是工作相關的還是無關的。學習是唯一成本更低、能讓自己思路清晰的東西；
16. 必須有這是過自己的生活，下班后自己做飯，周末出去的好方法。很多人忘記了工作是為了生活，像我這樣的年輕人在不斷的壓力下忘記了這一點。
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