聊聊總行吧，同學(xué)里面有幾個在總行的，經(jīng)常會聊聊工作跟吐槽吐槽待遇（各個崗位從業(yè)的都吐槽，聚會沒有不吐槽的）
1.先說一下待遇，就單純收入的角度，大部分總行的朋友收入是一般的
大部分人5年左右收入確實在30左右，下面的朋友說的非常的真實，這還得是各種收入都加起來的，這里說的不是說某個混的特別不錯的同學(xué)，說的是一般的情況。
那么第一年多少，大部分是15-20，動不動就說畢業(yè)30的，你醒醒吧，錢哪里那么好掙。這個15-20w，還是包括了五險一金、個稅、各種保險、補充醫(yī)療等，還包括了過節(jié)費、電話費及獎金等。
單純從收入的角度講，國有行總行的待遇跟城商行比，是要低不少的。但也不是說就要去城商行，年輕人，不能只看短期到手收入嘛（是不是很有很多年沒掙到錢看清了世界的口氣，哈哈）。
你一看，估計不爽了，老子讀了這么好的學(xué)校，最向往的地方就這個收入么？
如果收入跟你們預(yù)期對比起來有差距，是否還是好的選擇，顯然還是非常不錯的選擇。別忘了，還有戶口，工作強度相對沒那么高（注意，我說的是相對，要知道很多金融崗位真的是天天拼死拼活也拿著差不多的錢。
到底多累，更多的看你個人怎么看待工作以及你的領(lǐng)導(dǎo)做事風(fēng)格）。結(jié)合收入、工作強度、社會地位、圈子等角度看，整體收益還是非常具有性價比的。
補一點，進總行確實是倍有面子，特別是對于家長來說。我當(dāng)時一個同學(xué)，拿了top點的投行ibd跟總行的offer，他媽打死也得讓他去銀行。
有人說待遇不只20，那看你進啥部門了，利潤中心這些肯定不止，我給你們貼一個剛問的吧。
當(dāng)然，你可以認為我是給你p的，無所謂了，你多掙錢，跟我口袋又沒關(guān)系。加油吧，也希望你們收入直線上升。
2.大部分人，進不去的，下面朋友說一年招聘1000，抱歉，這里面其實還包括了很多技術(shù)崗
把工農(nóng)中建交幾個都算上，一般工行、農(nóng)行總行招的比較多點，多的時候是300多，一般是200多一年，本來這兩家人數(shù)也是最多的。
其他幾家，不少是招100多人，比如建總19年招170人、中行19是120。各種加起來的數(shù)量，確實是1000人左右，但你細致看看，里面各種IT相關(guān)的崗位不少，所以每年像北郵等學(xué)校，有不少同學(xué)會進總行，在IT方向，金融機構(gòu)技術(shù)崗很多時候也不是大家最關(guān)心的就業(yè)出口。
畢竟銀行IT開發(fā)能力跟互聯(lián)網(wǎng)公司比，我沒法從技術(shù)上做啥評價了，對技術(shù)有想法，對改變世界有想法的，還是多考慮考慮別的地方吧（別忘了，那句“hello，world”）。扣除掉技術(shù)相關(guān)的崗位，其實一年給國內(nèi)學(xué)生的崗位是不多的。
雖然我們說歸說，大家也知道沒有一份工作崗位是完美的，但只要你還沒拿到offer，我相信很少有名校經(jīng)管的同學(xué)，不投投銀行總行或者分行好點的崗位的。
光北大，有光華、經(jīng)院、匯豐、國關(guān)、軟微等學(xué)院都有經(jīng)管相關(guān)的專業(yè)。北京這塊，還有清華、人大、中財、對外經(jīng)貿(mào)、全國其他不錯的學(xué)校也會一塊競爭（海歸進總行的比較少，你們可以去看看錄取名單）。
不得不說，這個崗位，能進去的，在就業(yè)這件事上，都算是名校里面非常top的。怎么你畢業(yè)的時候，還會說一下，我同學(xué)里面誰誰誰去了總行。
有人說不是200-300，我貼圖，你自己看吧
工總18年秋招的
其他幾家，你們類似去找就行，我說的不一定那么準確，但肯定不會有大的偏差。
3.說的是總行，但很多人進去后都是要去分支行輪崗的，對了，必要的時候推信用卡也得上
不要質(zhì)問我說怎么可能需要推信用卡，抱歉，我?guī)煹?9年剛給我吐槽了，說tm最近推信用卡的壓力好大（當(dāng)然如果是零售管培請做好輪崗期間“忽悠”大爺大媽買理財買保險的心理準備吧），哈哈，當(dāng)然，困難都是暫時的，被剝削一下也是需要的。
分行輪崗是挺正?，F(xiàn)象，有的地方招的本來就是總行的儲備生，當(dāng)然還有一些是管培生，培訓(xùn)的話不用擔(dān)心，銀行相對于券商基金這些，培訓(xùn)不知道要好多少。
我入職的時候，本來有培訓(xùn)的，結(jié)果因為項目多毛培訓(xùn)都沒參加過，也沒給我補過，人力也不強勢，就那么幾個人。
如果是儲備生，悠著點，你真不一定最后能去總行。管培生的話，一般去分支行體驗各個線條，一年左右回總行，現(xiàn)在這個時間可能會更長一些，但一般都能回去。
這里不得不吐槽一下部分坑爹的分行管培，這么多年過去了，我還有不少同學(xué)在支行沒回去，畢業(yè)時候沒有一個同學(xué)拿的是支行的offer，結(jié)果不少還在支行待著。這種模式，其實也挺好的，就是多熬點。
【把我知乎的回答都看一遍，你對金融行業(yè)真實情況會有全新的了解，你就不會天天瞎思考了，別忘了關(guān)注點贊】
4.關(guān)于工作狀態(tài)，入職之后想過的怎么樣，個人還是非常的重要
有的人說工作超級忙，忙到變態(tài)，有的人說選總行有不少的生活。
看你怎么看待手頭的工作了，盡快完成手頭的工作，做好手頭的工作，借助總行的平臺學(xué)習(xí)更多的東西，這是三種活法。
這個跟大家讀研究生時候就很類似，有的同學(xué)讀個研究生都能讀的死去活來，有的人考個證也是考的崩潰，但有的朋友各種不耽誤，還到處刷了一把把實習(xí)。
我家那位在事業(yè)單位有時候加個班都感覺自己太苦，我是天天到深夜也沒啥感覺。但整體來說，總行的工作強度肯定不能算金融機構(gòu)里面非常大的。
反正每次約飯，總行的朋友們準時率相對都是不錯的，其他金融民工哎，那tm哪里叫約飯，各種電話跟處理事情（特別是行研的朋友們，再加個投行民工吧）。
5.關(guān)于往上提升，有資源的走的快點，沒資源的就努力+看命吧
其實前面說了不少，大家會覺得還是不錯的，其實總行離職率不低的。我有幾個朋友，即便是去了金融市場部，三年后有幾個人也跳了，我當(dāng)時一個同門跳去了公募的投研，這人確實能力非常的強。
還有幾個朋友，也從銀行體系里面跳槽，你在里面待個三年，你會發(fā)現(xiàn)三年后起碼1/3跟你一塊入職的人，都不在了，跳走的跳出去的都有。
畢竟，銀行的等級體系跟比較固化的工作內(nèi)容，一些朋友不一定真的完全受得了，家里有條件能幫上忙的，可能升的會比較順利。一些單純靠自己努力的兄弟們，熬吧，也沒有更好的辦法。每個人倒是都會期待遇到一個伯樂，真的看到你的努力，看到你的才華。
慢慢的，很多人就只能期待自己不要遇到一個SB領(lǐng)導(dǎo)吧，人就是這樣，很多時候職業(yè)上的期待會讓現(xiàn)實逐步的磨平。
還有想法的人，要么自己各自蹦跶，比如跳出去。沒有啥想法的人，算算那就待著吧，反正餓不死也不差，一年、一年、一年、一年，總是能不斷的上去的。
6.最后說一句，平常心，國有行總行就是一份普通工作，不要因為身邊人的吹捧或者宣講的氛圍蒙蔽了
我們投行民工天天吐槽，即便非常想離職的時候，去給小朋友做宣講的時候，也是會把這份工作說的很光輝的，只有深夜加班的想吐，獎金拿到遠遠不如預(yù)期的時候，跟你吐槽喝酒的時候，才會感慨，tmd這叫啥工作，哈哈。
不過相對比銀行的普通員工，相對于金融機構(gòu)普通的工作，還是非常有優(yōu)勢的，至少你有機會接觸到更多專業(yè)的東西，至少你身邊的人素質(zhì)不錯，至少你身邊不少人有資源，至少你入司后不需要長期坐柜，至少你幾年后跳槽不會因為這份工作讓別人覺得你不大行。
但是，也別忘了，這就是一份普通的工作，踏實做好手頭的事情，心態(tài)放平。
大家都得思考一下，自己喜歡什么樣的工作，喜歡什么樣的生活，是否適合銀行體系的工作氛圍，是否愿意一年年的走，未來到底想做什么，對于很多人來說，真的是選擇比努力重要太多了。
加油，平常心看銀行，你可能會看的更清楚自己的職業(yè)道路！
