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觸摸羅恩的奇跡教育(2)

 

1、要學會感謝家長對孩子、對班級的支持。雖然關(guān)心自己孩子是天職,但我們要取得他們的理解。為孩子做好事的家長,老師要由衷的肯定與贊賞。當教育有了孩子自我的不斷向上生長的愿望與動力,更有了家長的理解與支持,孩子的進步與成長就指日可待了。

2、不可人為地給學生貼上不同“等級”,更不可以以此劃分班級。三六九等的劃分只會使弱者更弱,強者未必更強。普通班里,待進步的學生往往受成績好的學生感化很大。

3、想方設(shè)法激勵學生是教師教育教學致勝的重要法則,激勵會讓孩子的潛能得以展現(xiàn),不斷地激勵是學生不斷挑戰(zhàn)并取得成功的重要保障。

4、給學生設(shè)立高標準的目標與要求完成上有難度,也充滿挑戰(zhàn),但在教師的激勵下,尤其是富有趣味性的刺激下,學生會從挑戰(zhàn)勝利中找到成功的樂趣。

5、教師要設(shè)法贏得家長的理解與信任,為學生成長營造默契的氛圍。尤其是家長與老師的共同激勵將會共同營造激勵學生成長的氛圍。因而,學校教育要積極用好家長教育資源,共同為孩子的成長營造良好的空間。

6、引導孩子自己去探索答案,雖然充滿困難與變數(shù),但總比你一味告訴孩子答案要強得多。成人的腦袋無法取得孩子的腦袋,成人要做的就是不斷點燃孩子智慧的腦袋,而不是僅僅把現(xiàn)成的一切直接告訴孩子。

7、在與家長交流時,要多向他傳達肯定、欣賞孩子的一面,讓家長對孩子充滿希望。進而給孩子的成長以忠誠的期待與堅定的支持。

8、為學生為他人做了什么,不要急于邀功或炫耀,你要做就是默默堅守正確的行動。時間會證明一切,也會肯定你的努力并沒有白費。

9、把優(yōu)秀的畢業(yè)生請回來,讓他們給學弟學妹講講,這樣的以身說法比教師一味講要好好學,要學什么好得多。

10、   預料學生背后的成長有困境或不便說的跡象,教師需要的就是平等親切的詢問,在取得學生的理解與信任后,進而在他成長的道路上提供力所能及的幫助。

 

11、   教師的幸福是教育、感化培養(yǎng)出比自己優(yōu)秀的人才,而又能在事業(yè)上繼續(xù)從事老師未能完成的心愿,這是為師者最幸福的源泉。(讀至P38的批注感想,待續(xù))

 

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