“收入倍增”計劃咋看咋別扭
注意到最近有個“收入倍增”計劃，查了查是人保部勞動工資研究所所長蘇海南在6月中旬提出的。由于被媒體冠以“官員稱……”，于是引起很多人關(guān)注。蘇海南的原話是：借鑒日本經(jīng)驗，中國具備搞“國民收入倍增計劃”的條件，所以應(yīng)該在“十二五”規(guī)劃或政府工作計劃里，酌情考慮或者采取類似做法。他還認(rèn)為，如果居民年均工資增長15％以上，五年左右就可以翻一番。
由于蘇所長原話中對“收入倍增”的主體就不清楚，所有后面的討論就亂七八糟。有的文章在說前半句“國民收入倍增”，有的文章關(guān)注后半句“居民年均工資倍增”。蘇海南這段自己都掂量不清楚的話，各大媒體還一本正經(jīng)的討論，讓貧道目瞪口呆。
國民收入與居民工資收入是完全不同的概念。國民收入是指物質(zhì)生產(chǎn)部門勞動者在一定時期所創(chuàng)造的價值.從社會總產(chǎn)值中扣除物質(zhì)消耗后的剩余部分。這個概念接近國內(nèi)生產(chǎn)總值，因此這兩個數(shù)字每年相差不大。比如2008年中國國民總收入30.29億，GDP是30.07億，相差不足1%。
而“居民年工資”是很難說清楚的口徑。統(tǒng)計上只有“城鎮(zhèn)居民年勞動者報酬”一欄。也就是說農(nóng)村居民沒有統(tǒng)計。這個“沒統(tǒng)計”，根據(jù)年初統(tǒng)計局的說法，意思是沒統(tǒng)計“農(nóng)民工”，更不要說在農(nóng)村企業(yè)就業(yè)的農(nóng)民了。當(dāng)然，即使這都統(tǒng)計了，也不包括個體經(jīng)營的農(nóng)民和個體經(jīng)營戶的收入。因此，居民年工資是很難確定范圍的。但既然只說工資，就大約是城鎮(zhèn)和農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)中的就業(yè)者。如果沒有農(nóng)民工數(shù)據(jù)，那么就還用城鎮(zhèn)居民的勞動報酬了（工資加福利）也可以。
國民收入倍增，居民勞動報酬不一定倍增。從近5年情況看，國民收入年增長約10%，速度驚人。但勞動者報酬（范圍更廣，包括前面最廣泛部分）份額從占GDP的48%下降到38%左右，平均每年份額下降4.6%。這意味著勞動者報酬年均增長率不會高于5%。估計蘇所長的原意就是指“工資倍增”而不是說國民收入倍增。只是自己概念不清楚，扯出個日本當(dāng)年的收入倍增計劃做虎皮，結(jié)果把意思給搞亂了。
那么，工資倍增究竟能不能實現(xiàn)呢？首先要搞清楚這個“工資”包含啥內(nèi)容。如果單純指“城鎮(zhèn)居民勞動報酬”這個目前唯一公布的工資指標(biāo)，那干脆就不用搞什么計劃。因為5年倍增，意味著年增14.9%。但是從2003到2008這5年，勞動者報酬總額從1.53萬億增加到3.53萬億，翻了2.3番。實際上這幾年每4年勞動者報酬總額就接近翻一番，還用5年？或者說人保部提出的工資倍增計劃是個“倒退”計劃。
如果按實際情況說，也就是前5年中國勞動者報酬年均增長率只有5%，那就要提高3倍。年增長速度提高3倍，恐怕不是簡單辦法就能實現(xiàn)的。
昨天家里停電，電管所一個年輕人來處理，聊了一會兒。問他工資多少，他說每月全部下來1200左右。問有無社保，說有，只是按最低給的。問聽說供電系統(tǒng)抄表的月收入都有1萬，真的假的。答曰：說真的也真，說假也假，這要看是誰去抄表了。他本人屬于合同工，是這個待遇，正式工入行就幾千，老職工上萬的都有。問他們所有幾個正式工。說他們所總計30多人，2個正式工，都是領(lǐng)導(dǎo)。由于要在院子里挖溝，一會兒來了兩輛車，下來8、9個人，基本都是農(nóng)民打扮。問他們是誰？說是局里的施工隊，由于是重活，都是農(nóng)民工。
后來一想，很對。國有單位現(xiàn)在一大堆合同工和臨時工。電業(yè)系統(tǒng)還這個樣，其他行業(yè)就不用想了。
看來，國有單位的職工拿的不是“工人”工資，而是“工頭”工資。怪不得這么高。改革為國有單位提供了一條減低成本的辦法，就是多用合同工和臨時工。用得多了，就成“工頭”了。
看來國企也有剩余價值呀。
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