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大家對內(nèi)向者的印象一般是：沉悶，不愛說話，孤僻，不合群，也正因為這些標簽，導致社會上普遍存在一種認知：
內(nèi)向的人不適合職場，也無法適應社會，外向的人才能在職場中如魚得水。
甚至還有一個說法是“干得好不如說得好”，好像“溝通技巧”已經(jīng)取代了“專業(yè)能力”，也正是因為這種現(xiàn)狀，導致內(nèi)向者在很多時候不得不逼迫自己變得外向，而這也正是內(nèi)向者最大的痛苦。
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有一個檸友把他的感受留言告訴了我，我在這里跟大家分享一下：
“我從小性格就很內(nèi)向，但是我的父母親戚，學校老師同學總是問我，你為什么不說話，不斷給我傳遞【你太內(nèi)向了，性格不好】這樣的信息，逼著我去做所有外向的人會做的事情。
比如莫名其妙的讓我跟陌生人聊天，親朋聚在一起吃飯讓我挨個敬酒，逼著我參加各種活動。
他們根本不懂我，我覺得每次出去社交都要鼓起巨大勇氣，然后消耗能量。我不明白，為什么內(nèi)向的人好像成了有病的人，成了性格有問題的人，我只想做我自己啊……”
檸檬看了這個留言很有感觸，這個世界對于內(nèi)向者真的太不友好了。
“你怎么不說話”這可能是很多內(nèi)向的人最怕聽到的話，其實不說話僅僅是因為你不想說話，沒什么要說的而已。
我希望大家弄清楚一個概念，內(nèi)向跟外向的區(qū)別不在于是否會說話，內(nèi)向的人在自己的朋友面前也會自由笑談，沒有拘束。
他們真正的區(qū)別在于，社交這件事對于他們的意義是不一樣的。
外向的人是通過社交來獲得能量，但是對于內(nèi)向的人而言，社交是一個非常耗費自己能量的事情，尤其是那種看起來沒有意義的閑聊。
他們需要打起十二萬分的精神，去觀察每個人的反應，去思考自己應該說什么才能融入集體，不讓自己變得特殊。
只有在獨處時才可以長吁一口氣，不用假裝自己。
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社會的偏見讓內(nèi)向的人太痛苦了，很多時候他們不得不去扮演外向的人，但是性格內(nèi)向一定會讓你事業(yè)失敗，生活消極嗎？
并不是，而且正相反！
沃頓商學院的亞當格蘭特教授做過一項有趣的試驗，結(jié)果表明，內(nèi)向的管理者總能發(fā)揮更大的價值。
內(nèi)向者也有自己的優(yōu)勢，更敏銳，對于友情更重視質(zhì)量，這也意味著你的朋友圈子雖然不會不斷擴大，但是彼此之間的聯(lián)系會非常穩(wěn)固。
所以如果你是一個內(nèi)向者，我希望你可以不必勉強自己，不必按照大眾的觀點去削平自己的骨肉硬把自己往里面套，我們活著最終是為了取悅自己，內(nèi)向，也沒什么不好。
