查找“風險點” 筑牢“防火墻”
近日，臺州電力建設有限公司上下以自查、互查、評查為方法，認真查找在日常工作中可能出現(xiàn)的“廉政風險”的潛在隱患，進一步拓展從源頭上治理腐敗領域，防范或消除黨風廉政建設中的薄弱環(huán)節(jié)等。通過此項活動，有力地增強廣大干部員工反腐拒變和規(guī)避“風險”的能力，進一步筑牢廉政建設“防火墻”。
據(jù)悉，電建公司從10月至11月份全面開展黨風廉政“風險點”自查及預控管理活動，該活動以懲防體系建設為統(tǒng)領，以規(guī)范和制約權力為主要任務，以制度建設為核心要素，以“三嚴一?！保ń烂芤?guī)章、發(fā)揚嚴細作風、實施嚴格管理，做到常抓不懈）為根本措施，以提高預防腐敗能力為根本，以促進企業(yè)和員工共同發(fā)展為目的，統(tǒng)一部署、分類指導，突出重點、穩(wěn)步推進。
通過宣傳動員、教育引導，使全體干部員工充分認識開展黨風廉政“風險點”預控管理工作的重要性，自覺做到識別風險在工作之前，防范意識在行動之前，約束行為在執(zhí)法之前，逐步實現(xiàn)思想意識形態(tài)的超前防范；通過進一步明確每個員工的崗位和每個崗位的職責，進而明確其可能潛在的風險及風險后果，增強查找的可行性及風險的實際預見和有效防范；通過實施員工崗位自查、前后工序互查、部門綜合評查、分管領導評查等制度，有效保障了廉政風險點切實搞清、找準，有力促進了工作的順利進行。
