国产一级a片免费看高清,亚洲熟女中文字幕在线视频,黄三级高清在线播放,免费黄色视频在线看

勞動(dòng)者入職時(shí)，用人單位未及時(shí)為其繳納社保。勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡后，因社保繳費(fèi)年限不足無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

此時(shí)勞動(dòng)者是否可向用人單位主張養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失？

勞動(dòng)仲裁委及一審法院均不支持小嬌的仲裁/訴訟請(qǐng)求。小嬌不服，提起上訴。

二審法院認(rèn)為：

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是本案是否應(yīng)當(dāng)作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，請(qǐng)求用人單位賠償損失的，應(yīng)同時(shí)符合相關(guān)法定條件。本案中，F公司為勞動(dòng)者辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，只是參保年限不足；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)答復(fù)補(bǔ)辦的具體辦法暫未出臺(tái)，并非不能補(bǔ)辦。另，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納年限、繳納數(shù)額不足為由，請(qǐng)求用人單位賠償基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的，不作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。因此，小嬌訴求F公司賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失約人民幣100萬(wàn)元，本院不予處理。小嬌應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)尋求解決。

二審法院裁定：駁回上訴，維持原裁定。

Q：什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？

A：養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，也稱(chēng)養(yǎng)老金、退休金等。即在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇。享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。

Q：用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)導(dǎo)致的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？

A：屬于。司法解釋明確規(guī)定，如用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者以此為由要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。

本案中，小嬌訴求的事實(shí)和理由系養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納年限不足，此種情形不作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

Q：勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位賠償其無(wú)法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的，需符合哪些法定條件？

A：需同時(shí)符合：（1）用人單位未為勞動(dòng)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)明確答復(fù)不能補(bǔ)辦；（3）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。

本案中，小嬌不符合上述（1）（2）項(xiàng)條件。

Q：如符合上述法定條件，用人單位關(guān)于勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

A：對(duì)于損失的賠償標(biāo)準(zhǔn)，法律及司法解釋均無(wú)未做規(guī)定，廣東地區(qū)也無(wú)相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)。從廣東地區(qū)公開(kāi)的裁判文書(shū)來(lái)看，勞動(dòng)者訴求用人單位賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的，基本以不符合法定條件為由被駁回，損失的賠償標(biāo)準(zhǔn)更是無(wú)從談起。

其他地區(qū)，如江蘇高院有明確的指導(dǎo)意見(jiàn)：勞動(dòng)者超過(guò)法定退休年齡請(qǐng)求用人單位賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失，且經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確實(shí)不能補(bǔ)繳或者繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，自該用人單位依法應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)之日起，如果勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作未滿(mǎn)十五年，用人單位應(yīng)按照每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)一次性支付勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇賠償。如果勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，用人單位應(yīng)按統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的，以當(dāng)?shù)刈畹蜕鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為繳費(fèi)基準(zhǔn)，并按其應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)年限確定養(yǎng)老金數(shù)額，按月支付勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并隨當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)整而調(diào)整。

司法實(shí)踐中，對(duì)于“社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)明確答復(fù)不能補(bǔ)辦”的證明，勞動(dòng)者幾乎難以獲得；即便獲得了證明文件，也只是取得了向用人單位主張養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的資格，關(guān)于損失賠償標(biāo)準(zhǔn)的界定也是個(gè)大難題。鑒于目前未有更好的解決方案，本文僅就相關(guān)內(nèi)容做一個(gè)簡(jiǎn)單介紹，希望社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)能盡快出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的具體辦法以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ?/strong>（法釋〔2010〕12號(hào)）

第一條　勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。

《廣東省高級(jí)人民法院、廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的座談會(huì)紀(jì)要》（粵高法〔2012〕284號(hào)）

2.勞動(dòng)者以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納年限、繳納數(shù)額不足為由，請(qǐng)求用人單位賠償基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的，不作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

       按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省地方稅務(wù)局《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕237號(hào)）的規(guī)定，可納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位賠償基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的，不作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)尋求解決。

　　勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇為由，請(qǐng)求用人單位賠償損失的，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（1）用人單位未為勞動(dòng)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)明確答復(fù)不能補(bǔ)辦；（3）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。