船員在船服務(wù)可能會(huì)遇到船東拖欠船員工資的情形。一旦遇到，該怎么辦，今天小編帶你看如何合法維權(quán)。
《2006海事勞工公約》及我國(guó)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《船員條例》等法律、法規(guī)都對(duì)船東按時(shí)、足額發(fā)放工資有明確的規(guī)定。
船東拖欠船員工資，違反了法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，侵害了船員權(quán)益，因此船員朋友必須掌握相關(guān)的法律知識(shí)，運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。
海事法律知識(shí)科普-船舶優(yōu)先權(quán)
船舶優(yōu)先權(quán)是海事請(qǐng)求權(quán)人依法對(duì)產(chǎn)生該海事請(qǐng)求的船舶具有優(yōu)先受償的權(quán)利。
《海商法》第22條規(guī)定，主要有五項(xiàng)權(quán)利具有船舶優(yōu)先權(quán)：
（1）船長(zhǎng)、船員和在船上工作的其他在編人員根據(jù)勞動(dòng)法律、行政法規(guī)或者勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬、船員遣返費(fèi)用和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的給付請(qǐng)求；
（2）在船舶營(yíng)運(yùn)中發(fā)生的人身傷亡的賠償請(qǐng)求；
（3）船舶噸稅、引航費(fèi)、港務(wù)費(fèi)和其他港口規(guī)費(fèi)的繳付請(qǐng)求；
（4）海難救助的救助款項(xiàng)的給付請(qǐng)求；
（5）船舶在營(yíng)運(yùn)中因侵權(quán)行為產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)賠償請(qǐng)求。
船舶優(yōu)先權(quán)的實(shí)現(xiàn)通過法院對(duì)產(chǎn)生優(yōu)先權(quán)船舶的扣押行使，請(qǐng)求期限是1年，自優(yōu)先權(quán)產(chǎn)生之日起開始計(jì)算。該一年期限根據(jù)《海商法》第29條規(guī)定不得中止或者中斷。
所以
船舶優(yōu)先權(quán)是海商法賦予上述權(quán)利人的一種特殊權(quán)利，權(quán)利人一定要在該期間內(nèi)行使，一旦喪失優(yōu)先權(quán)則降為普通債權(quán)。
由于船員勞動(dòng)的特殊性與風(fēng)險(xiǎn)性以及其弱勢(shì)群體的地位，船員工資報(bào)酬成為優(yōu)先中的優(yōu)先。
劃重點(diǎn)：
1.船舶優(yōu)先權(quán)具有時(shí)效性，要在一年內(nèi)及時(shí)行使。
不論何種原因，超過一年有效期限的工資欠款將降為普通債權(quán)，船員將喪失優(yōu)先權(quán)。
許多船公司的船舶是通過銀行貸款買的，通過銀行抵押貸款的請(qǐng)求權(quán)優(yōu)先于普通債權(quán)，即使未抵押的銀行貸款也通常數(shù)額巨大，相對(duì)船員工資的請(qǐng)求權(quán)作為普通債權(quán)后，很難再與巨大貸款的比例中獲得索賠。
特別在單船公司情況下，船舶優(yōu)先權(quán)人更要在一年內(nèi)及時(shí)行使優(yōu)先權(quán)，一旦優(yōu)先權(quán)降為普通債權(quán)后，其債權(quán)往往很難實(shí)現(xiàn)。
2.船員應(yīng)當(dāng)提供在船服務(wù)證據(jù)并履行法定程序維護(hù)自身權(quán)益。
根據(jù)《民訴法解釋》，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的實(shí)施或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。
沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
船員應(yīng)充分準(zhǔn)備相應(yīng)的證據(jù)材料，然后啟動(dòng)訴訟程序。切不可采取過激的行為，如私扣船舶、毆打綁架船東、聚眾大鬧海事法院等國(guó)家機(jī)關(guān)等，否則不僅無法實(shí)現(xiàn)合法權(quán)利，反而會(huì)因此承擔(dān)民事責(zé)任甚至是刑事責(zé)任！
船員維權(quán)小貼士
1、重視合同
合同是船員維護(hù)自身權(quán)利最有力的證據(jù)。船員在上船工作前一定要與船東或相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂規(guī)范的書面合同。
在簽訂合同之前，認(rèn)真閱讀，確保合同中約定了工資、福利待遇、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、遣返等涉及切身利益的事項(xiàng)，同時(shí)確保自己充分理解了自身基于合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
合同簽訂以后，要留存一份合同原件，并妥善保管。
2、依法維權(quán)
一是行政途徑：按照《勞動(dòng)合同法》與船東簽訂了勞動(dòng)合同，構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的船員，發(fā)生船員勞務(wù)糾紛，侵犯船員權(quán)益，可向勞動(dòng)合同原發(fā)地或公司所在地方勞動(dòng)督查部門舉報(bào)，舉報(bào)電話為12333，也可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門提起勞動(dòng)仲裁，根據(jù)仲裁裁決向法院申請(qǐng)執(zhí)行。
二是司法途徑：按照民法相關(guān)規(guī)定與船東簽訂勞務(wù)合同的船員，可以直接向有管轄權(quán)的海事法院提起訴訟，根據(jù)法院的判決或仲裁裁決申請(qǐng)執(zhí)行。
注意
船舶優(yōu)先權(quán)的存續(xù)期間為一年，船員討回工資要在離船后一年內(nèi)行使，否則債權(quán)仍然存在，優(yōu)先權(quán)消失。
在申請(qǐng)?jiān)V訟或仲裁之前，船員應(yīng)了解《勞動(dòng)合同法》、《海商法》、《海事訴訟特別程序法》、《仲裁法》、《船員條例》等關(guān)于訴訟或仲裁的相關(guān)規(guī)定，依法維護(hù)自身權(quán)益。
來源：連云港海事
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