導(dǎo)語：
職場中，每個成功的領(lǐng)導(dǎo)背后都有幾個好副職。
同樣，每個失敗的領(lǐng)導(dǎo)背后都有幾個在坑他的副職。
有句話叫攘外必先安內(nèi)，職場中領(lǐng)導(dǎo)想要做出成績，必然要先整頓好團隊內(nèi)部。
尤其是身邊的副職，更是重點的關(guān)照對象。
所以，在職場中，身為副職領(lǐng)導(dǎo)一定要牢記，以下三句話不要說，否則就是在作死，領(lǐng)導(dǎo)知道了一定會嚴(yán)肅處理。
以前，和我同為部門副職的老Q對部門領(lǐng)導(dǎo)老W有些意見，在工作中，也時不時的給老W挖挖坑。有次，員工找到老Q問，這個月工資為什么比上個月更少的。本來老Q是負(fù)責(zé)這塊的事情，但是老Q卻說，有問題找公司反應(yīng)，不要找他。我和其他幾個員工邊上，一句話都沒說。
后來有人私下的把這個事情告訴了老W，正好在員工集體向公司反應(yīng)這個事情之前，給攔下來。好說歹說才把事情給解釋清楚。老W知道是老Q在背后搞鬼，于是后面逐漸把老Q給架空了，在一年后，找了個借口讓公司把他給撤職了。
職場中，請記住，越級匯報是大忌。每個公司都有正常的匯報流程。如果上級未處理，可以進行再次向上反映。但是作為副職，首先應(yīng)該是幫正職領(lǐng)導(dǎo)先處理了一些問題，然后在將無法處理的問題反映給正職。如果處理都不處理，而是繞過正職領(lǐng)導(dǎo)直接讓別人把事情捅到更高層哪里去，這就相當(dāng)于在給正職領(lǐng)導(dǎo)挖坑了，性質(zhì)極其惡劣。沒有哪個正職領(lǐng)導(dǎo)會允許副職在自己背后做這種小動作。
前兩年，老板帶我和幾個高管到公司中進行巡查，發(fā)現(xiàn)有個部門有些問題。當(dāng)時那個部門的負(fù)責(zé)人老X不在，于是老板找到副部長老D問話。結(jié)果老D當(dāng)場不做解釋，反而說，這些都是領(lǐng)導(dǎo)老X的意思。言外之意，就是責(zé)任是老X的，不管我的事情。老板有火沒出發(fā)，當(dāng)場也沒說什么，臉色不好的走了。
老X回來之后，知道這個事情，第一件事不是找老板解釋，而是找了個理由立馬把老D派到外地去跑業(yè)務(wù)。也算是直接報復(fù)了老D趁他不在時候給他挖坑的行為。
職場中，雖然副職都想坐上正職的位置，但是更多時候，在外面人看來，同一部門內(nèi)的正職和副職其實是一條繩上的螞蚱，一榮俱榮、一損俱損。別以為事情推給正職領(lǐng)導(dǎo)就沒事了，該出事誰都跑不了。所以，副職領(lǐng)導(dǎo)不要說這是領(lǐng)導(dǎo)的意思，而是應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)的意思給說清楚，竟可能的幫領(lǐng)導(dǎo)分?jǐn)偸虑?。而不是指望推脫了事。對外必須要保持統(tǒng)一戰(zhàn)線。
像故事中的老D，在老板問話的時候，應(yīng)該向老板解釋，并立即保證做出整改，然后再向老W匯報。這樣做，即是給自己在老板面前加分，同時也是在幫老W擺平事情，消除負(fù)面影響，這是兩頭討好、兩頭雙贏的局面。如果只是推卸責(zé)任，那么不但老板覺得老D沒有擔(dān)當(dāng)，而且老W還覺得老D在背后搞他，關(guān)鍵是還沒一次性把老W搞下來，結(jié)果給了老W反擊的機會，完全是在作死。
有一次，我和幾個同事和另外一個部門的副部長老U喝酒。當(dāng)時談到關(guān)于老U部門的一個項目推進的不是很順利，于是大家就多問了幾句。結(jié)果可能是老U是酒喝多了，說了一句：“這都是老T（老U部門負(fù)責(zé)人）讓這么干的，我也沒辦法。”
原本以為這是酒桌上的話，不能當(dāng)真，可是還是傳到了老T那里。結(jié)果是想都不用想，老U被打壓了好一陣子。其實細想，老U這句話為什么換來了老T的打壓。其實有兩個意思，第一是在推卸責(zé)任，這其實也沒什么。第二就很誅心了，什么叫我也沒辦法？如果有辦法老U會想怎樣？把老T給拉下來你自己上？
所以，這句話推卸責(zé)任，倒沒什么大問題。關(guān)鍵是后一句，暴露了自己的野心和對領(lǐng)導(dǎo)的不滿。在職場中，有不同的意見和想法在執(zhí)行前可以提出來，但是一旦拍板決策了，就立即形成統(tǒng)一的意見。不允許表面統(tǒng)一，背后暗地里搞小動作的行為。尤其是身為副職，可以說是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。如果無法和領(lǐng)導(dǎo)站在同一條戰(zhàn)線上，無異于是在給領(lǐng)導(dǎo)拆臺。這樣的副職，留著也沒用不如早早的換人。
身為副職領(lǐng)導(dǎo)，不但要貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決策，更要時刻照顧下屬的想法。所以說，這副職領(lǐng)導(dǎo)像是風(fēng)箱里的老鼠，兩頭受氣，有些怨言和野心也是很正常的。但是在自己沒有把握的時候，最好的選擇是調(diào)整自己的心態(tài)、收起自己的野心，做好自己的工作，否則就是在作死的道路上越走越遠。
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