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遠(yuǎn)程研修的學(xué)習(xí)特點——2011遠(yuǎn)程研修記事之一
遠(yuǎn)程研修的學(xué)習(xí)特點——2011遠(yuǎn)程研修記事之一

資訊管理員 2011年7月26日 08:36

山東省教育廳副廳長  張志勇

對于廣大教師來講,遠(yuǎn)程研修是新生事物,是一種新的教師專業(yè)發(fā)展模式。老師們參加遠(yuǎn)程研修,學(xué)習(xí)效果如何,從根本上說,取決于學(xué)習(xí)的態(tài)度與投入,但如果能夠真切地了解并掌握遠(yuǎn)程研修的學(xué)習(xí)特點,也有助于老師們盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),并取得好的學(xué)習(xí)效果。

高中教師遠(yuǎn)程研修期間,我就想專門就遠(yuǎn)程研修的特點,與老師們做些交流,雖在《做遠(yuǎn)程研修的主人》一文中有所涉及,但卻未能系統(tǒng)而完整地闡述我的想法。

昨天下午,在全省初中教師遠(yuǎn)程研修專家團(tuán)隊會議上,我談了三個問題,其中之一,就是遠(yuǎn)程研修特點。今天,我想就這個問題系統(tǒng)地談?wù)勎业目捶ǎ├蠋焸儏⒖肌?/span>

一、遠(yuǎn)程研修最充分地體現(xiàn)了教師教育的平等性

省教育廳為什么對遠(yuǎn)程研修這種教師專業(yè)發(fā)展方式這么情有獨鐘?概因遠(yuǎn)程研修這種教師教育專業(yè)發(fā)展方式可以實現(xiàn)全省教師的同步專業(yè)發(fā)展,體現(xiàn)了教師教育最大的最充分的平等性。

什么叫全員教師教育?這里的“全員”是指學(xué)校?縣域?市域?還是省域?是小學(xué)?初中?高中?我想這與教育行政部門所屬的行政層級相關(guān)。就省級教育行政部門而言,全員教師教育應(yīng)該是全省范圍內(nèi)的某一學(xué)段、某一學(xué)科的老師享有平等的學(xué)習(xí)機會如何才能實現(xiàn)這種教師教育的平等?在我看來就目前我省的財力而言,只有遠(yuǎn)程研修這種基于最新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的教師綜合學(xué)習(xí)方式為實現(xiàn)全省教師的教育機會平等提供了現(xiàn)實的可能性。遠(yuǎn)程研修實現(xiàn)了同一學(xué)段、同一學(xué)科的老師同時在線學(xué)習(xí)這是以往任何形式的培訓(xùn)都無法做到的,徹底改變了只有少數(shù)骨干教師才能享受高水平的教師專業(yè)發(fā)展機會的局面。

二、遠(yuǎn)程研修最充分地體現(xiàn)了教師教育的開放性與民主性

與其他教師專業(yè)發(fā)展模式相比,遠(yuǎn)程研修具有三個最鮮明的開放性特點:一是學(xué)習(xí)時間的開放性。嚴(yán)格意義上講,一天24個小時,你可以在任何一個時段學(xué)習(xí)。正因為如此,在高中教師遠(yuǎn)程研修期間,我發(fā)現(xiàn),晚上11時左右,早晨7點鐘左右,都近萬老師在學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)空間的開放性。老師們可以在學(xué)校里學(xué)習(xí),可以在家里學(xué)習(xí),甚至有特殊情況到外地出差,也可以在途中、在外地學(xué)習(xí)。三是交流對話的開放性。借助研修平臺,與專家對話、與指導(dǎo)教師對話、與同行老師對話,不受時間、空間的限制。

正是因為三個最大的開放性,也就帶來了教師教育最大的民主性。教師們可以打破時空的限制,錯位交流。遠(yuǎn)程研修是一種讓你充分表達(dá)的學(xué)習(xí)方式,讓你充分交流的學(xué)習(xí)方式。

三、遠(yuǎn)程研修最充分地體現(xiàn)了教師教育的合作性

早在兩千多年前,孔子就講,三人行,必有我?guī)煛,F(xiàn)在,人類已經(jīng)進(jìn)入了一個合作學(xué)習(xí)的新時代。

在遠(yuǎn)程研修中:(1)合作學(xué)習(xí),就是同伴學(xué)習(xí),就是同伴之間的交流與對話。我們?yōu)槭裁刺岢處焸冊趯W(xué)校里參加遠(yuǎn)程研修?其目的就是要創(chuàng)造同伴學(xué)習(xí)、對話與研討的條件與氛圍。(2)合作學(xué)習(xí),就是與本班級的學(xué)員,就大家感興趣的共同話題,展開團(tuán)隊學(xué)習(xí)。(3)合作學(xué)習(xí),就是與當(dāng)?shù)氐?、外地的同行相互交流與學(xué)習(xí)。我們提倡老師們就感興趣的話題,與優(yōu)秀教師進(jìn)行深度對話與交流。(4)合作學(xué)習(xí),就是與指導(dǎo)教師、與省課程團(tuán)隊專家的相互交流與學(xué)習(xí)。這里交流的方式,既包括借助無聲的簡報開展的對話式學(xué)習(xí),也包括我們正在試運行的網(wǎng)上視頻對話式學(xué)習(xí)。(5)合作學(xué)習(xí),就是班級、學(xué)科課程團(tuán)隊、公共課程團(tuán)隊組織的在線學(xué)習(xí),等等。

四、遠(yuǎn)程研修最充分地體現(xiàn)了教師教育資源的生成性

在眾多教師專業(yè)發(fā)展方式中,遠(yuǎn)程研修具有獨一無二的“遞進(jìn)式四級課程資源開發(fā)模式”。

預(yù)設(shè)性課程資源。即各個學(xué)科課程團(tuán)隊開發(fā)的視頻課程。這是遠(yuǎn)程研修的第一級課程開發(fā)。在我看來,這只是遠(yuǎn)程研修的原始性課程資源,這類課程資源只是教師學(xué)習(xí)的支架與引子。

拓展性課程資源。也就是各個學(xué)科團(tuán)隊,為老師們提供的大量的文本、視頻等閱讀材料。這是遠(yuǎn)程研修的支持性課程資源,是在遠(yuǎn)程研修過程,各個學(xué)科課程團(tuán)隊根據(jù)老師們的學(xué)習(xí)進(jìn)程與學(xué)習(xí)需要提供的拓展性、輔助性課程資源,屬于第二級課程資源開發(fā)。

生成性課程資源。這是遠(yuǎn)程研修的最大優(yōu)勢。由于遠(yuǎn)程研修參與教師眾多,優(yōu)秀教師的學(xué)習(xí)成果成為生成性課程資源的最重要的來源。在我看來,遠(yuǎn)程研修的最大魅力,就在于通過優(yōu)秀教師提供的生成性課程資源實現(xiàn)“兵教兵”。遠(yuǎn)程研修的最大優(yōu)勢就在于在互動交流中生成的、歸納的、組合的新的生成性課程資源,源源不斷地給老師提供新觀念、新知識,增加新資源。這屬于遠(yuǎn)程研修的第三級課程資源。

整合性課程資源。如果說,老師們在交流互動中形成的生成性課程資源還是一塊“璞玉”的話,那么,課程專家團(tuán)隊在指導(dǎo)教師和專家們推薦的基礎(chǔ)上,整合而成的《課程簡報》,則經(jīng)過深度開發(fā)形成了一種新的整合性精華類課程資源。這類課程資源,不僅經(jīng)過了指導(dǎo)教師和專家們的選擇與鑒定,更重要的是經(jīng)過了點評與指導(dǎo)。這類課程資源屬于遠(yuǎn)程研修的第四級課程資源。

因此,從根本上說,對于每位老師而言,參加遠(yuǎn)程研修不是有沒有東西可學(xué)的問題,而是如何通過你的慧眼,發(fā)現(xiàn)、開發(fā)、收集、精選優(yōu)秀資源的問題。學(xué)不勝學(xué),不再是一句空話!

五、遠(yuǎn)程研修最充分地體現(xiàn)了教師教育的實踐性

遠(yuǎn)程研修除了要求老師們看基于教育教學(xué)實踐制作的視頻課程之外,就是通過各種各樣的對話與交流,解決教師們關(guān)切的教育教學(xué)實踐問題。作業(yè)是對話,評論是對話,在線研討是對話,……因此,遠(yuǎn)程研修的最大的魅力在于它緊扣老師們關(guān)心的現(xiàn)實問題進(jìn)行對話。對話式學(xué)習(xí),是遠(yuǎn)程研修最重要學(xué)習(xí)方式。這里的“對話”,包括老師們關(guān)于課程理解的對話,基于現(xiàn)實問題求教的對話,基于經(jīng)驗分享的對話,等等。

我曾經(jīng)與蔣院長討論“作業(yè)”問題認(rèn)為用“作業(yè)”來表征教師們的遠(yuǎn)程研修成果不太準(zhǔn)確,容易讓老師們誤解,認(rèn)為“作業(yè)”就是寫文章就是提供文章。其實,這不是遠(yuǎn)程研修作業(yè)的“原意”。遠(yuǎn)程研修的“作業(yè)”,就其本質(zhì)而言,就是基于課程理解、現(xiàn)實問題以及生成性問題的對話。那些提前寫好的文章,根本就不屬于“作業(yè)”之列。因此,“作業(yè)”只要求言之有物,言之有理,言之給人啟迪,不要求什么長篇大論,什么遣詞造句……基于此,我真不理解,為什么還有那么一些老師要抄襲,要粘貼。嗚呼!

同時,對于今后的遠(yuǎn)程研修,我一直在思考,應(yīng)該形成“對話+文章+優(yōu)秀課程資源”的教師學(xué)習(xí)成果呈現(xiàn)方式,三者相輔相成更加豐富多彩地體現(xiàn)教師的學(xué)習(xí)成果。當(dāng)然,為了不增加教師們的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),還是以提交“對話式作業(yè)”為基本學(xué)習(xí)要求。

六、遠(yuǎn)程研修最充分地體現(xiàn)了教師教育的自組織性

遠(yuǎn)程研修具有自組織學(xué)習(xí)的特點。自組織”是指無需外界特定指令而能自行組織、自行創(chuàng)生、自行演化,能夠自主從無序走向有序。盡管遠(yuǎn)程研修有行政管理手段,有技術(shù)輔助管理手段,有虛擬班級管理,但畢竟不同于日常實體班級教學(xué)的管理。自主性學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)程研修的重要特點。

大多數(shù)人想改變這個世界,卻罕有人想改變自己。其實,這個世界的任何一點變化,都離不開自己的主動變化。

遠(yuǎn)程研修的自組織性體現(xiàn)了教師學(xué)習(xí)的主體性特征。教師學(xué)習(xí)的自主性學(xué)習(xí)成果和收獲就越大。

遠(yuǎn)程研修是為那些發(fā)自內(nèi)心地愿意學(xué)習(xí)的人準(zhǔn)備的一份知識、思想和智慧的盛宴!

理解才會欣賞,懂得才會執(zhí)行!我們要想方設(shè)法讓廣大老師明白遠(yuǎn)程研修的優(yōu)勢所在。

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