法則一：明確的價值觀
個人的價值觀一定要明確，不然你什么都做，感覺什么都重要，一邊是手頭上重要工作，一邊是領(lǐng)導(dǎo)安排的及時任務(wù)，如何去分配時間?時間怎么會分配好?我們所說的時間管理目的不在于去管理時間，而是懂得該如何分配時間。你不可能在同一時間內(nèi)把每件事做好，但你能把最重要的時間先做好。
法則二：成功等于目標(biāo)
時間管理的目的就是為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，比如在一天內(nèi)，需要寫出今天都要完成哪些任務(wù)，找出一個核心目標(biāo)，并依次排列重要性，然后根據(jù)這些任務(wù)制定詳細(xì)的計(jì)劃，然后照著計(jì)劃執(zhí)行即可。
法則三：改變想法
研究發(fā)現(xiàn)兩種對待時間的態(tài)度：“真的不想完成這個任務(wù)，能拖多久是多久”和“很討厭這項(xiàng)工作，但是不得不完成，必須馬上動手?！碑?dāng)你有了動機(jī)，迅速踏出第一步是很重要的。現(xiàn)在最重要的就是強(qiáng)迫自己現(xiàn)在就去做你所拖延的某件事，每天先緊著你不想做的事情去做。
法則四：遵循20比80定律
職場中可定會有一些工作時間上的沖突，棘手任務(wù)以及臨時任務(wù)，假使你每天都處理這些事情，那說明你的時間管理實(shí)際上并不理想。成功者花最多時間在做最重要，而不是最緊急的事情上，一般情況下都是做緊急但不重要的事情，比如說老板突然想看一些數(shù)據(jù)，然后你就放下手頭工作花費(fèi)大量時間給他整理出一份不重要的數(shù)據(jù)，老板也僅僅是想看下而已。
法則五：安排“不被干擾”時間
每天都應(yīng)該需要有一段屬于自己的時間，30-60分鐘，這期間“不被干擾”。這個時間內(nèi)，能夠保證不被干擾，單獨(dú)的處理問題，這小段時間可以抵過你一天的工作效率，甚至有時候這一小時比你3天工作的效率還要好。
法則六：規(guī)定時間內(nèi)完成
其實(shí)講究的是工作效率，你認(rèn)為完成這個工作需要多長時間，工作就會自動變成需要那么多時間。你認(rèn)為需要用一整天，一天都在忙這個工作，如果是一小時，你就會花一小時的時間去做它，應(yīng)該給自己制定一個時間范圍，嚴(yán)格要求自己，督促自己可以提前半小時完成任務(wù)，工作效率大大提升。
法則七：做好時間日志
比如每個時間段需要做哪些工作，比如6點(diǎn)起床，7帶你吃飯，8點(diǎn)上班，然后定一個一天的工作時間，幾點(diǎn)到幾點(diǎn)需完成哪些任務(wù)，把每天花的時間一一記錄下來，你會清晰地發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)了哪些時間。和記賬是一樣的，這樣能夠避免浪費(fèi)大量的時間。
法則八：理解時間大于金錢
用你的金錢去換取別人的成功經(jīng)驗(yàn)，多向成功人士學(xué)習(xí)，多多的討教經(jīng)驗(yàn)。這會節(jié)省你大量獲取經(jīng)驗(yàn)的時間，假設(shè)與一個成功者在一起，他花了20年時間成功，你跟10個這樣的人交往，你不是就濃縮了200年的經(jīng)驗(yàn)?
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來源： 玩命兒童
