雙11過去了，加班工資怎么算呢？計算加班...
雙11過去了，加班工資怎么算呢？
計算加班費需要用到三個數(shù)據(jù)
加班時長、小時工資、加班費系數(shù)
01
加班時長
這個就是指的加班小時數(shù)，換句話說是公司認可的加班小時數(shù)。包括平時和假期的總小時數(shù)。
02
小時工資
小時工資＝月工資/21.75/8。
這個21.75是月計薪天數(shù)，它是固定的，法定的，凡是不用21.75而用其他數(shù)字的公司都是“耍流氓”。
公式里的8就是每天標準工時8小時（剔除休息和用餐時間）。
全年按365天，其中52個周末合計104天是沒有工資的，（365-104）/12＝21.75。
計算加班費的小時工資未必是你的真正工資。注意不同省份對加班費基數(shù)（即公式中的月工資）有不同規(guī)定。比如什么情況下按照勞動合同約定的工資，什么情況下按照實際工資，一般省份的工資支付規(guī)定里會有詳細規(guī)定。
但有一條是全國通用：加班費基數(shù)不能低于所在地最低工資標準。
03
加班費系數(shù)
1.平時加班是1.5倍工資，且不允許補休；
2.周末加班是2倍工資，可以優(yōu)先補休，不能補休時，支付加班費；
3.法定假日加班是3倍工資，且不允許補休
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