我表哥就是這種情況，40多歲的人了，在一家廠里待了快15年了。

這些年廠里有過非常多的變革和人員變動(dòng)，但是表哥一直沒走，而且時(shí)間越長(zhǎng)，待得越久，越?jīng)]有想走的打算。

即便是會(huì)經(jīng)歷廠里效益不好工資部分扣發(fā)，兩個(gè)人干三個(gè)人這種活的情況，雖然也曾動(dòng)搖過，想過換份工作，但最終還是沒有。

一、個(gè)人性格、能力、工作大環(huán)境原因

首先說大環(huán)境原因，70后80后基本上是伴隨著國家改革開放成長(zhǎng)起來的一代。

相比之前的人，解決了溫飽問題，但也是僅此而已。

他們身上基本還保留著艱苦樸素，吃苦耐勞的優(yōu)良品德。

對(duì)人生的追求更多遵循傳統(tǒng)思想的前提下去尋求物質(zhì)生活上的提高。

人的思維觀念還沒有變得那么超前，提前消費(fèi)的觀念在中國也基本是2000年之后的事情。再有就是伴隨著改革開放，中國老百姓的思想是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢慢轉(zhuǎn)變的過程。

在這兩代人的心里，工人、國企、公務(wù)員等等，一份穩(wěn)定的工作甚至是鐵飯碗的想法在他們內(nèi)心深處根深蒂固。

當(dāng)時(shí)的社會(huì)背景下，下海經(jīng)商做個(gè)體戶都是不務(wù)正業(yè)的人，或者是混不下去的社會(huì)閑散人員走投無路的選擇。

而隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國人解決了溫飽，甚至是消滅了貧窮，中產(chǎn)階級(jí)成為中國社會(huì)最龐大的群體。

而這些老一輩人的下一代，也就是現(xiàn)在90、00后從小的生活、教育、家庭、社會(huì)環(huán)境相比之前發(fā)生了天翻地覆的變化。追求潮流，自由的，過自己想要的生活是他們的標(biāo)簽。

工作對(duì)他們來說不再意味著飯碗，更多的是興趣愛好，或者是人生價(jià)值的體現(xiàn)。

工作不順心，工作環(huán)境，甚至是公司老板上司同事相處不融洽，都可以成為辭職的理由?，F(xiàn)在不是工作炒員工，而是員工炒老板。

二、經(jīng)濟(jì)上的壓力

這個(gè)年齡階段的人，一般都處在上有老下有小的階段，車貸，房貸，老人孩子，生活中的各種開支，經(jīng)濟(jì)上的壓力非常之大。

有一份穩(wěn)定的工作，至少可以保證生活的繼續(xù)。

很多人都開玩笑，這個(gè)階段，不敢生病，不敢辭職，甚至不敢死。

在面對(duì)一份工作時(shí)，大多數(shù)此階段人的心態(tài)是保住它，害怕一旦失去后就會(huì)帶來各種連鎖反應(yīng)。

所以，即便是工作中有各種不合理要求或者壓榨，也會(huì)因?yàn)楹ε率ザコ袚?dān)更多去勉強(qiáng)堅(jiān)持。

反觀一些年輕人，一人吃飽，全家不餓，經(jīng)濟(jì)壓力較小，工作上遇到不順心事，不太會(huì)過多考慮因?yàn)闆]有工作而帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更多是注重內(nèi)心的選擇，工作的不爽就離開，反正可以隨即找其他工作，餓不死。

三、跳槽的成本及風(fēng)險(xiǎn)更大

對(duì)于40前后的人來說，跳槽所要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)更大。首先就是經(jīng)濟(jì)上的壓力所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，很多人不敢冒險(xiǎn)去重新選擇工作，守住比冒險(xiǎn)來的更實(shí)際些。

如果有過硬的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，顧慮便會(huì)少很多。其次的話，就是這個(gè)年齡，一般在一個(gè)公司或者某個(gè)行業(yè)，從事了好多年，到了一定的職位，積累了很多經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。

如果輕易的離開，會(huì)鬧著很大的風(fēng)險(xiǎn)，需要重新建立新公司的人際關(guān)系，熟悉新的環(huán)境和文化。

這也是存在一定風(fēng)險(xiǎn)的，不可能保證新的一定就比舊的各方面都好。

相對(duì)于20初頭的年輕人來說，積累和收獲的越少，就越容易放手，更灑脫的離開。

這也就是為什么70后、80后會(huì)忍受企業(yè)的各種壓榨甚至不公，除了自身性格，大環(huán)境等方面的影響。更重要的是因?yàn)橐坏┎蝗淌埽涂赡軙?huì)承擔(dān)更大的成本和風(fēng)險(xiǎn)。

而這個(gè)年齡階段，大多被生活的現(xiàn)實(shí)變得更加韌性和堅(jiān)韌，不再會(huì)像年輕人會(huì)沖動(dòng)和意氣用事。即便是面對(duì)不公，也能冷靜客觀去分析。

年輕人來說，他們有更多的時(shí)間和空間去重新開始，有相對(duì)來說更多的試錯(cuò)成本，一旦在職場(chǎng)中不開心了，沒有混沌需要顧慮的方面，便非常容易離開。

文/老夏分析師

如果我寫過的一篇文章，講過的每一話，做過的一個(gè)舉動(dòng)，

曾在你的心里蕩起漣漪，那至少說明在逝去的歲月里，

我們?cè)谀骋豢?，共同?jīng)歷著一樣的情愫。

有時(shí)候，雖然素未謀面。

卻已相識(shí)很久，很微妙也很知足。

謝謝你，在這個(gè)世界的角落，找到了我！歲月靜好，愿你幸福，一切都好！