怎樣做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部
領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位工作的主導(dǎo)者，其思想觀念、精神狀態(tài)、能力大小等直接關(guān)系到這個(gè)地方、這個(gè)部門、這個(gè)單位的生機(jī)與活力、發(fā)展與穩(wěn)定，進(jìn)而關(guān)系到黨的事業(yè)和國家的興衰。因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要全面提高自己，強(qiáng)化需有的觀念、負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任、練就過硬的本領(lǐng)、培養(yǎng)良好的作風(fēng)，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、要強(qiáng)化需有的觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部需要確立的思想、觀念、意識很多，比如與時(shí)俱進(jìn)思想、群眾觀念、法治意識等等，必須經(jīng)常用黨的最新理論成果和當(dāng)代的科學(xué)知識武裝自己，跟上時(shí)代的要求。當(dāng)前，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其需要強(qiáng)化大局意識和全局觀念。系統(tǒng)科學(xué)告訴我們，系統(tǒng)作為整體，它的性質(zhì)和功能不是各個(gè)要素的性質(zhì)和功能的簡單相加。系統(tǒng)的整體性要求我們觀察和處理問題必須著眼于有機(jī)整體。領(lǐng)導(dǎo)活動作為一個(gè)社會性系統(tǒng)，要求每名領(lǐng)導(dǎo)者在紀(jì)律上，要堅(jiān)決維護(hù)上級和本地、本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，做到有令則行、有禁則止，不能上有政策、下有對策；在工作上，要自覺地把本地、本部門、本單位和自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)，放到更大范圍乃至國際國內(nèi)大背景和全黨全國的大局中去思考、去研究、去把握，堅(jiān)決圍繞中心，服從和服務(wù)于大局，不能以小中心沖大中心、以小局沖大局。唯有此，才能使一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位和一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者工作的有效性達(dá)到最大化，才能使更大范圍的全局性工作的成效達(dá)到最大化，才能保證黨和國家的事業(yè)有序高效地推進(jìn)。因此，我們作為在縣鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須著眼全縣的大局，以實(shí)實(shí)在在的行動，堅(jiān)決維護(hù)縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，與縣委縣政府同頻共振，對縣委縣政府倡導(dǎo)的事情堅(jiān)決地去落實(shí)，對縣委縣政府安排的工作堅(jiān)決地去完成，對縣委縣政府禁止的東西堅(jiān)決地去戒除，絕不能為了單位或小團(tuán)體利益搞陽奉陰違或搞其它行為。
二、要負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)就是帶領(lǐng)大家干事創(chuàng)業(yè)，因此，必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心。要負(fù)起“為官一任，致富一方，保一方平安”的重任，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績，不能不思進(jìn)取、渾天度日，為官幾年，毫無作為、毫無貢獻(xiàn)，更不能利用職權(quán)謀取私利，為眾人所不啻。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)是突擊隊(duì)?wèi)?yīng)是爆破手應(yīng)是一面旗幟，必須有一種沖鋒陷陣的擔(dān)當(dāng)精神。一事當(dāng)頭，要勇往直前，主動打先鋒、當(dāng)楷模，愿為整體工作和全局利益燃燒年華、奉獻(xiàn)智慧，不能只在其位，不謀其政、不履其責(zé)、不盡其心，只想當(dāng)官、不想干事，或者時(shí)時(shí)處處算計(jì)個(gè)人得失，有利的事爭著搶著干，沒利的事躲著繞著走。實(shí)事面前顯本色，成效面前論英雄。我們作為在縣鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)把擔(dān)負(fù)的任務(wù)作為回報(bào)人民的光榮職責(zé)，把分管的工作作為施展才華的最好舞臺，立足本職崗位，為縣委縣政府干點(diǎn)工作、分點(diǎn)憂難，為全縣群眾做點(diǎn)事情、獻(xiàn)點(diǎn)心血，不能站著縣委縣政府給安置的職位、拿著廣大群眾給的俸祿，而不積極主動地去盡職盡責(zé)。
三、要練就過硬的本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)行為是一種綜合性活動，對領(lǐng)導(dǎo)者的能力要求是多方面和高標(biāo)準(zhǔn)的。有能方能有為，作為一名當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)干部，要以寬廣的眼界觀察問題、審時(shí)度勢，站在戰(zhàn)略高度謀局布陣、總攬全局，有一種科學(xué)判斷形勢、科學(xué)擺布工作的能力；要了解和掌握各方面的客觀規(guī)律，以革命的精神清除影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的障礙，以創(chuàng)新的舉措解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的難題，有一種改革創(chuàng)新、推動科學(xué)發(fā)展的能力；要正確認(rèn)識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系和克服各種困難，有一種應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力；要適應(yīng)依法治國的需要，學(xué)法、守法、用法，有一種依法行政的能力；要耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑，有一種廉潔自律、拒腐防變的能力。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)**轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型相互交織，社會分化趨勢加劇，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨，各種艱難險(xiǎn)阻都可能出現(xiàn)，尤為需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部具有破解各種難題的能力。特別是我們在縣鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，直接面對項(xiàng)目占地、信訪穩(wěn)定、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、拆違拆遷等大量涉及人們利益的工作，沒有緩沖余地，更需要在實(shí)踐中練就出一種不畏困苦、破解難題的能力。我們要在重任面前不退縮，困難面前不低頭，挫折面前不氣餒，用持之以恒的毅力，鍥而不舍的鉆勁，去破解前進(jìn)中的各種難題，確保完成各項(xiàng)任務(wù)。
四、要培養(yǎng)良好的作風(fēng)。作風(fēng)蘊(yùn)含的是靈魂，展示的是形象，形成的是工作上的無形推動力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一要有一種奮發(fā)圖強(qiáng)的進(jìn)取精神。要主動想事積極干事，謀事高起點(diǎn)做事高標(biāo)準(zhǔn)快節(jié)奏，始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情，有一種朝氣、銳氣，不能有萎靡不振、不思進(jìn)取的暮氣和推諉扯皮、懶于政事的惰氣。二要有一種去邪揚(yáng)善的浩然正氣。其身正，不令則行，其身歪，雖令不行。要時(shí)時(shí)處處以身作則，用自己的模范行動影響和帶動周圍的干部群眾，同時(shí)要勇于和善于同歪風(fēng)邪氣做斗爭，保證自己的區(qū)域正氣高揚(yáng)。三要有一種扎實(shí)干事、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。不說空話干實(shí)事，不搞形式做硬活。在工作謀劃上，不追求華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?、政績工程；在工作落?shí)上，靠前指揮，現(xiàn)場督導(dǎo)、現(xiàn)場調(diào)度、現(xiàn)場解決問題、現(xiàn)場問責(zé)驗(yàn)效，不留尾巴，不干則已、干則干好。特別是我們在縣鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，身居群眾之中、身處工作一線，群眾在看著我們、工作在等著我們，尤要勤于干事，尤要講正氣，尤要務(wù)實(shí)。
總之，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要在實(shí)踐中不斷地磨練和提高自己，積極做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，努力成為一名優(yōu)秀者。
