在職場(chǎng)中，很多人都知道同事關(guān)系是最難搞的，而且是必須搞好的，不然很難在職場(chǎng)中立足。雖然職場(chǎng)關(guān)系不好相處，但也不是完全沒(méi)法好好相處，在這其中，還是有一定的方法的，以下的這4句話(huà)可以讓你在職場(chǎng)當(dāng)中得到愛(ài)，緩解與同事之間的尷尬，趕緊學(xué)起來(lái)吧。
【1】告訴別人你的需求，而不是解決方案
在工作當(dāng)中，遇到任何的事情，千萬(wàn)不要著急，尤其是在需要?jiǎng)e人幫助的時(shí)候。如果你直接把你的解決方案告訴別人，而不是講述你的需求，很有可能出現(xiàn)的問(wèn)題就是別人理解錯(cuò)你的意思，這樣就會(huì)在后面引發(fā)一些矛盾和分歧。遇到需要幫助的時(shí)候，你只需告訴別人你的需求，而并不是解決方案。
【2】使用“可以”代替命令
如果想要讓別人可以更好地去接納你，就需要我們?cè)诟藴贤ǖ臅r(shí)候，注意自己說(shuō)話(huà)的口吻，不要用命令的語(yǔ)氣去與他人交流，而使用可以的這種說(shuō)話(huà)方式，會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你很尊重他并且給了他選擇的權(quán)利。盡量使用請(qǐng)求的這種語(yǔ)氣，這樣會(huì)讓同事更容易接受。
【3】常說(shuō)“我希望”，而不是“你應(yīng)該”
有時(shí)候，我們?cè)诟聹贤?，可能你說(shuō)話(huà)的用詞不同，所帶來(lái)的效果就大不相同?？赡軆蓚€(gè)詞表達(dá)的是同一個(gè)意思，但是它所起到的效果卻有本質(zhì)的區(qū)別。不要總是對(duì)別人說(shuō)“你應(yīng)該怎么怎么”，而應(yīng)該換一種表達(dá)方式，比如說(shuō)“我希望”，這樣說(shuō)只是表達(dá)你自己的想法，不存在評(píng)價(jià)和指導(dǎo)別人的問(wèn)題，這樣的話(huà)，我覺(jué)得與同事相處起來(lái)會(huì)更舒服一些。
【4】當(dāng)心情不好時(shí)，直接告訴對(duì)方
工作當(dāng)中，難免有時(shí)會(huì)遇到不愉快的時(shí)候，如果你當(dāng)下心情不好，就要及時(shí)的告訴對(duì)方，不然別人不知道你心情不好，就會(huì)導(dǎo)致你跟別人發(fā)生沖突。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候談工作，你可能并不用心，會(huì)讓同事覺(jué)得你對(duì)他有意見(jiàn)，因此，為了避免這個(gè)現(xiàn)象的發(fā)生，先把自己心情不好告訴對(duì)方，希望對(duì)方諒解。
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