1. 如果領(lǐng)導(dǎo)招人來分擔(dān)你的工作，事先并沒有跟你通氣，那這個(gè)人不是你的幫手，而是你的替代品。你以為自己在帶新人，實(shí)際上你已經(jīng)是在做離職交接了。
2.讓領(lǐng)導(dǎo)記住你的也許是準(zhǔn)確無誤的報(bào)表和數(shù)據(jù)，也許是漂亮的PPT，但能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有好感的，一定只會(huì)是你對(duì)他個(gè)人的關(guān)注與關(guān)心。
3. 職場(chǎng)打狗要先看清主人。不要輕易指出領(lǐng)導(dǎo)自己人的問題或錯(cuò)誤，你以為自己是就事論事，探討業(yè)務(wù)，查缺補(bǔ)漏，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)認(rèn)為你是對(duì)他不滿，是在否定他的判斷和眼光。
4. 人在職場(chǎng)要警惕“人見利而不見害，魚見食而不見鉤”，只要是領(lǐng)導(dǎo)中途讓你參與的重點(diǎn)項(xiàng)目、核心任務(wù)，要么是需要你去填坑，要么是準(zhǔn)備讓你背鍋。真正看重你，是從一開始就讓你參與的。
5. 和高層領(lǐng)導(dǎo)相處，不要搞小動(dòng)作，不要打小算盤。高層領(lǐng)導(dǎo)看你就像老師在講臺(tái)看學(xué)生，所有的小心思早就一覽無遺。職位越高的領(lǐng)導(dǎo)，越喜歡足夠真誠和實(shí)在的員工。對(duì)所有的高層領(lǐng)導(dǎo)來說，篩選自己人最看重的是風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)和安全指數(shù)。
6. 領(lǐng)導(dǎo)把告你狀的人告訴你，就是想讓你們狗咬狗，他坐收漁翁之利。領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決不告訴告你狀的人，要么是保護(hù)他的眼線，要么是無中生有找借口整你。無論前者還是后者，都是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你忍無可忍了，職場(chǎng)上的閑言碎語是可以毀掉一個(gè)人的。
7. 想要跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎，說幾句好聽的話就可以了。但想要和領(lǐng)導(dǎo)保持長(zhǎng)久且牢固的關(guān)系，你就一定要花點(diǎn)心思。雖然說業(yè)務(wù)能力很重要，但是你帶給領(lǐng)導(dǎo)的用戶體驗(yàn)也很重要，領(lǐng)導(dǎo)愿意提拔的人，一定是能進(jìn)入到領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心的。領(lǐng)導(dǎo)用人都很謹(jǐn)慎，不是在所有員工里選能力最強(qiáng)的，而是在自己最熟悉、最了解和最信任的員工里選能力最強(qiáng)的。
8. 在職場(chǎng)說錯(cuò)話的代價(jià)是很大的。這個(gè)說錯(cuò)話并不僅僅是說了錯(cuò)誤的話，還包括跟錯(cuò)的人說了對(duì)的話。我們說職場(chǎng)要慎言慎行就是因?yàn)楦魤τ卸?，說者無意，聽者有心。你隨意的一句話都能被別有用的人歪曲事實(shí)、放大問題、激化矛盾。
9. 如果你對(duì)職場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系總有心理障礙，與其每次都要通過激烈的思想斗爭(zhēng)去刻意迎合與討好，不如直接從行動(dòng)上投入全部熱情。
阻礙你的是認(rèn)知和思維，你永遠(yuǎn)說服不了自己，就永遠(yuǎn)無法有正確的行動(dòng)。先行動(dòng)起來，得到好的反饋?zhàn)匀粫?huì)不斷推進(jìn)，關(guān)系自然而然就越來越好。
【今日分享】
人在低谷期時(shí)，
應(yīng)該讀一讀這段話的：
雷打真孝子，財(cái)發(fā)狠心人，
不擇手段，家財(cái)萬貫；
謀大事者，藏于心，
行于事，待時(shí)而動(dòng)；
春風(fēng)得意時(shí)，布好局；
方能四面楚歌時(shí)，有退路；
做人要心中有佛，手里有刀；
既能上馬殺敵，又能下馬念經(jīng)；
菩薩心腸對(duì)人，金剛手段做事；
走心時(shí)不留余力，
拔刀時(shí)不留余地。
經(jīng)歷過社會(huì)的毒打后才發(fā)現(xiàn)：
沒有通天手段，
哪來的家財(cái)萬貫。
永遠(yuǎn)記住，
富在術(shù)數(shù)，不在勞身，
利在勢(shì)局，不在力耕！
老天安排你是個(gè)窮人，
你如果認(rèn)命，
你就會(huì)窮一輩子，
一輩子讓有錢人踩在腳下，
你不認(rèn)命，那就得靠你自己。
翻臉不如翻身，
生氣不如爭(zhēng)氣，
抱怨不如改變，
求人不如求己。
小事忍，大事狠，
沒人扶你，自己站穩(wěn)！
#你好今天#你好早安#你好職場(chǎng)
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