| 河南省勞動廳關(guān)于印發(fā)《河南省企業(yè) 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金“過渡性”養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（暫行）》的通知 | ||
| 文章來源：勞動保障信息網(wǎng) 更新時(shí)間：2009-5-14 8:22:54 | ||
| 豫勞險(xiǎn)[1998]9號 各市、地勞動（勞動人事）局： 根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見的通知》（豫政[1998]22號）的規(guī)定，現(xiàn)將《河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“過渡性”養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（暫行）》印發(fā)給你們，請與豫政[1998]22號文一并貫徹執(zhí)行。 一九九八年六月二日 河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) “過渡性”養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（暫行） 1994年12月31日之前參加工作，1998年7月1日以后退休且個(gè)人繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年的職工，基本養(yǎng)老金計(jì)算公式為： 月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+（調(diào)節(jié)金） 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=職工退休上年省職工月平均工資乘以20%=Vn-1×20% Vn-1——職工退休上年全省職工月平均工資 2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=職工個(gè)人帳戶全部儲存額除以120=J÷120 3、過渡性養(yǎng)老金=職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以本人建帳戶前（全省統(tǒng)一為1995年1月1日前）視同繳費(fèi)年限（連續(xù)工齡）的1.4%=V×1.4%×n1 n1——職工本人視同繳費(fèi)年限； V——職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。計(jì)算辦法為：以職工本人1992年至退休上年的歷年月平均工資與其同一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY比率的平均值，乘退休上年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY。公式為： V=Vn-1×（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)/N N——職工1992年至退休上年的繳費(fèi)年數(shù)； W1、W2……Wn-1——職工1992年至退休上年的歷年月平均工資（計(jì)算為下年繳費(fèi)工資基數(shù)的數(shù)值）； V1、V2……Vn-1——1992年至職工退休上年的歷年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY。 4、調(diào)節(jié)金：近幾年退休的人員中，按新辦法（即基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三項(xiàng)之和）計(jì)算的養(yǎng)老金如低于老辦法[即豫政辦[1995]74號文件附件《河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌與人人帳戶相結(jié)合實(shí)施辦法》三（二）項(xiàng)規(guī)定]計(jì)算的養(yǎng)老金的，按低多少補(bǔ)多少的原則，增設(shè)調(diào)節(jié)金。 示例一：甲職工，1952年2月參見工作，1994年底本人檔案工資389.80元，1995年開始建個(gè)人帳戶，1999年2月退休，個(gè)人帳戶儲存額9104．72元，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資經(jīng)計(jì)算為589元。該職工退休時(shí)工齡40年，其中視同繳費(fèi)年限36年，繳費(fèi)年限4年，1998年全省職工月平均工資預(yù)計(jì)為471元。 (一)按新辦法計(jì)算： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金+帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 =Vn-1×20％+J÷120+V×1.4％×n1 =471×20％+9104.72÷120+589×1.4％×36 =94．2+75．87+296．86 =466.93(元／月) (二)按豫政辦[1995174號文規(guī)定計(jì)算： 1994年底檔案工資×90％+補(bǔ)貼+帳戶儲存額×1.8％ =389.80×90％+62+9104.72×1.8％ =350.82+62+163.88 =576.70(元／月) 或：帳戶養(yǎng)老金+視同繳費(fèi)性養(yǎng)老金+社會性養(yǎng)老金 =J÷120+V×1．5％×nl+Vn—l×25％× =9104.72+120+589×1.5％×36+471×25％× =75.87+318.06+105.98 =499.91(元／月) 按豫政辦[1995]74號文規(guī)定可選擇576.70元／月的標(biāo)準(zhǔn)。 新辦法比老辦法低109.77元，該職工養(yǎng)老金在基礎(chǔ)養(yǎng)：老金、帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增設(shè)109．77元／月的調(diào)節(jié)金，即： 月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+ 調(diào)節(jié)金 =94.20+75.87+296.86+109.77 =576.70(元／月) 示例二：乙職工，1965年2月參加工作，1994年底本人檔案工資375.60元，1995年開始建個(gè)人帳戶，2000年2月退休，個(gè)人帳戶儲存額10375.34元，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資經(jīng)計(jì)算為912.93元。該職工退休時(shí)工齡35年，其中視同繳費(fèi)年限30年，繳費(fèi)年限5年，1999年全省職工月平均工資預(yù)計(jì)為508元。 (一)按新辦法計(jì)算： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金+帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 =508×20％+10375.34÷120+912.93×1.4×30 =101.60+86．46+383.43 =571.49(元／月) (二)按豫政辦[1995]74號文規(guī)定計(jì)算： 1994年底檔案工資×90％+補(bǔ)貼+帳戶儲存額×1.8％ =375.60×90％+62+10375.34×1.8％ =338.04+62+186.76 =586.80(元／月) 或：帳戶養(yǎng)老金+視同繳費(fèi)性養(yǎng)老金+社會性養(yǎng)老金 =J÷120+V×1.45％×n1+Vn—l×25％× =10375.34÷120+912.93×1.45％×30+508×25％× =86.46+397.12+108.86 =592.44(元／月) 按豫政辦[1995]74號文規(guī)定可選擇592.44元／月的標(biāo)準(zhǔn)。 新辦法比老辦法低20.95元，該職工養(yǎng)老金在基礎(chǔ)養(yǎng)老金、帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增設(shè)20.95元／月的調(diào)節(jié)金，即： 月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金 =101.60+86.46+383.43+20.95 =592.44(元／月) | ||
