國務(wù)院這樣解釋《中華人民共和國船員條例》：
船員的正當(dāng)權(quán)益有哪些？
第一：船員用人單位和船員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險以及其他社會保險，并依法按時足額繳納各項保險費(fèi)用。
第二：船員生活和工作的場所，應(yīng)當(dāng)符合國家船舶檢驗規(guī)范中有關(guān)船員生活環(huán)境、作業(yè)安全和防護(hù)的要求；船員用人單位要為船員提供必要的生活用品、防護(hù)用品、醫(yī)療用品，建立船員健康檔案，為船員定期進(jìn)行健康檢查，防治職業(yè)疾?。淮瑔T在船工作期間患病或者受傷的，應(yīng)當(dāng)及時給予救治，船員失蹤或者死亡的，船員用人單位應(yīng)當(dāng)及時做好相應(yīng)的善后工作。
第三：船員工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對船員合法權(quán)益的保護(hù)，指導(dǎo)、幫助船員與船員用人單位訂立勞動合同。船員服務(wù)機(jī)構(gòu)為船員用人單位提供船舶配員服務(wù)，應(yīng)當(dāng)督促船員用人單位與船員依法訂立勞動合同；未依法訂立勞動合同的，船員服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)終止向船員用人單位提供船員服務(wù)。
第四：船員用人單位應(yīng)當(dāng)向船員支付合理的工資，并按時足額發(fā)放給船員，任何單位和個人不得克扣船員的工資；船員用人單位應(yīng)當(dāng)向在勞動合同有效期內(nèi)的待派船員，支付不低于船員用人單位所在地政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
第五：船員除享有國家法定節(jié)假日的假期外，還享有在船舶上每工作2個月不少于5日的年休假；船員用人單位應(yīng)當(dāng)在船員年休假期間，向其支付不低于該船員在船工作期間平均工資的報酬。
