事實(shí)上有一些在過(guò)往的求職經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出來(lái)的偏門(mén)方法特別有效，特別值得一試。
像我以前剛畢業(yè)的時(shí)候去面試之前，我都會(huì)先去一趟洗手間，一來(lái)是為了緩解面試的緊張，二來(lái)看完洗手間之后，大致就能判斷出這家公司到底值不值得去了。
為什么可以判斷出這家公司的價(jià)值？有幾個(gè)地方是指的參考借鑒的。
首先洗手間這種不在面子上大家特別容易忽視的地方，是最能夠反映公司在員工關(guān)懷以及公司運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)上的一些小心思。
如果一家公司能夠在洗手間上面做好細(xì)節(jié)的問(wèn)題，那說(shuō)明這家公司是相對(duì)管理比較人性化的。
另外如果一家公司的干凈整潔衛(wèi)生都做不到，那其他地方肯定也沒(méi)有那么優(yōu)秀，這個(gè)一點(diǎn)你可以去一些大廠的衛(wèi)生間，跟軟件園類(lèi)綜合公司共用衛(wèi)生間的環(huán)境就能比較出來(lái)。
另外洗手間也是能夠反映公司的盈利水平，經(jīng)濟(jì)實(shí)力的。
例如我曾經(jīng)工作過(guò)一家比較小的公司，是沒(méi)有專門(mén)的保潔阿姨，而是整層樓都是一個(gè)阿姨去輪流保潔的。
這個(gè)阿姨每周就去一家公司，打掃衛(wèi)生一個(gè)小時(shí)或者半個(gè)小時(shí)。
這衛(wèi)生情況可想而知，基本上就是倒一下垃圾，擦一下桌面，很多細(xì)節(jié)的地方都沒(méi)有整理干凈。
反觀之前工作過(guò)的世界500強(qiáng)公司，保潔阿姨每天固定有4次打掃衛(wèi)生間的習(xí)慣。
并且玻璃鏡面、洗手臺(tái)，垃圾桶等等都是定時(shí)打掃非常干凈的。
而且公司的衛(wèi)生間有香氛，進(jìn)去之后不會(huì)有任何的異味。
前面提到的那家小公司，因?yàn)楣灿帽嵃⒁虥](méi)有到兩年的時(shí)間就倒閉了。
而且衛(wèi)生間的狀況非常差。進(jìn)去之后經(jīng)常有異味，而且地板上面經(jīng)常有水漬，后面因?yàn)榘l(fā)不起工資、現(xiàn)金流出現(xiàn)問(wèn)題就倒閉了。
最后洗手間也是企業(yè)文化氛圍工作節(jié)奏的一個(gè)側(cè)面的反映，是不是也遇到過(guò)員工在洗手間聊天、劃水、抽煙等等情況？
如果一家公司能夠讓員工有時(shí)間有特別大的一整塊的時(shí)間去劃水，說(shuō)明這家公司的工作的節(jié)奏、工作強(qiáng)度、工作的安排都不是非常清晰。
這樣也可以側(cè)面反映出這家公司的業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)能力是否正常，公司的盈利情況是不是ok的。
建議大家去面試之前都去一趟公司的洗手間，可以更多的了解一家公司的情況。
當(dāng)然這些也只是一個(gè)輔助判斷的依據(jù)。
更重要的還是需要在面試過(guò)程當(dāng)中去跟面試官進(jìn)行溝通咨詢，獲取更加全面的信息，判斷這家公司是不是值得去。
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