在日常的社會(huì)交往中,人們?yōu)榱擞行У乜刂坪瓦m應(yīng)環(huán)境,往往對(duì)發(fā)生于周圍環(huán)境中的各種社會(huì)行為有意識(shí)或無意識(shí)地做出一定的解釋。
即認(rèn)知整體在認(rèn)知過程中,根據(jù)他人某種特定的人格特征或某種行為特點(diǎn)推論出其他未知的特點(diǎn),以尋求各種特點(diǎn)之間的因果關(guān)系,這就是歸因理論(Attribution theory)。
1958年,海德(Fritz Heider)在他的著作《人際關(guān)系心理學(xué)》中,從通俗心理學(xué)(Naive psychology)的角度提出了歸因理論,該理論主要解決的是日常生活中人們?nèi)绾握页鍪录脑颉?/span>
海德認(rèn)為人有兩種強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī):一是形成對(duì)周圍環(huán)境一貫性理解的需要;二是控制環(huán)境的需要。
為了滿足這兩種需要,普通人必須要對(duì)他人的行為進(jìn)行歸因,并且經(jīng)過歸因來預(yù)測(cè)他人的行為,唯有如此才有可能滿足“理解環(huán)境和控制環(huán)境”的需要。
因此,普通人和心理學(xué)家一樣,都試圖解釋行為并且從中發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系,只是普通人的歸因并沒有什么科學(xué)方法,他們更多地依靠理解和內(nèi)省。
普通人的這種歸因活動(dòng)被海德稱為樸素心理學(xué),與之相應(yīng),海德也被稱為樸素的心理學(xué)家。
海德認(rèn)為事件的原因無外乎有兩種:
一是內(nèi)因,比如情緒、態(tài)度、人格、能力等;
二是外因,比如外界壓力、天氣、情境等。
一般人在解釋別人的行為時(shí),傾向于性格歸因;在解釋自己的行為時(shí),傾向于情景歸因。
在歸因的時(shí)候,人們經(jīng)常使用兩個(gè)原則:
一是共變?cè)瓌t,它是指某個(gè)特定的原因在許多不同的情境下和某個(gè)特定結(jié)果相聯(lián)系,該原因不存在時(shí),結(jié)果也不出現(xiàn),我們就可以把結(jié)果歸于該原因,這就是共變?cè)瓌t。
比如一個(gè)人老是在考試前鬧別扭、抱怨世界,其他時(shí)候卻很愉快,我們就會(huì)把鬧別扭和考試連在一起,把別扭歸于考試而非人格。
二是排除原則,它是指如果內(nèi)外因某一方面的原因足以解釋事件,我們就可以排除另一方面的歸因。
比如一個(gè)兇殘的罪犯又殺了一個(gè)人,我們?cè)趯?duì)他的行為進(jìn)行歸因的時(shí)候就會(huì)排除外部歸因,而歸于他的本性等內(nèi)在因素。
歸因研究雖然一直相當(dāng)活躍,但歸因理論真正對(duì)教育領(lǐng)域產(chǎn)生影響并不很早,這種影響始于韋納。
20世紀(jì)70年代初,韋納嘗試用歸因解釋成就動(dòng)機(jī),從而創(chuàng)造性地將這兩者有機(jī)地結(jié)合在一起,形成了至今仍頗有影響力的動(dòng)機(jī)歸因理論。
在韋納的動(dòng)機(jī)歸因理論中,他首先確定了成就情境中成敗歸因的最顯著的原因知覺即能力、努力、任務(wù)難度、運(yùn)氣。
同一種活動(dòng)情境中的原因知覺是多種多樣的,不同情境中的原因知覺更是千差萬別,為了尋找眾多的原因知覺內(nèi)在的共同特性,韋納通過邏輯和經(jīng)驗(yàn)分析、數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析(相關(guān)法、多因素分析法、多元方差分析)確定了原因的三個(gè)維度:
(1)原因源,原因源是指原因是行動(dòng)者自身原因還是外部環(huán)境的原因,如考題難度是外部原因,能力是內(nèi)部原因;
(2)可控性,可控性是指原因能否受行動(dòng)者主觀意志的控制,如努力的可控性較高,能力、運(yùn)氣的可控性較低;
(3)穩(wěn)定性,穩(wěn)定性是指原因是否隨時(shí)間而改變,如運(yùn)氣很不穩(wěn)定,而能力較為穩(wěn)定。
根據(jù)歸因理論對(duì)人類心理動(dòng)機(jī)的透視和分析,我們可以從以下兩個(gè)方面入手進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)。
積極歸因即能夠調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性的歸因方式。從韋納的成就動(dòng)機(jī)的歸因模型中我們可清楚地看到,行為的內(nèi)外控制點(diǎn)和穩(wěn)定性均影響人的成就動(dòng)機(jī)和行為,其中穩(wěn)定性的作用尤其重要。
這一理論告訴我們:失敗歸因于穩(wěn)定的、內(nèi)部的、不可控制的原因?qū)?huì)弱化進(jìn)一步活動(dòng)的動(dòng)機(jī);而失敗歸因于不穩(wěn)定的、外部的、可控制的原因,則不會(huì)弱化甚至還會(huì)強(qiáng)化進(jìn)一步的活動(dòng)動(dòng)機(jī)。
成功歸因于穩(wěn)定的、內(nèi)部的、可控制的原因,將進(jìn)一步強(qiáng)化成就動(dòng)機(jī);相反,若成功歸因于不穩(wěn)定的、外部的、不可控制的原因,則無助于強(qiáng)化,甚至還會(huì)弱化進(jìn)一步的活動(dòng)動(dòng)機(jī)。
因此,當(dāng)成功時(shí)應(yīng)多做穩(wěn)定歸因,而失敗時(shí)要多做不穩(wěn)定歸因,這樣才有利于個(gè)體保持積極的行為動(dòng)力。
如果總是將失敗歸因于一時(shí)較難改變的能力缺乏,個(gè)體可能就不會(huì)努力去嘗試解決類似的問題了。許多同學(xué)的厭學(xué)情緒就是在失敗情境下因不適當(dāng)?shù)臍w因而產(chǎn)生的。
為什么具有同樣智力和技能的人在同一任務(wù)環(huán)境中,會(huì)有不同的行為表現(xiàn)?其原因就在于他們各具不同的自我效能。
自我效能是個(gè)人對(duì)自己能否成功地進(jìn)行某種成就行為的主觀判斷。
它是個(gè)體自身潛能的最有影響力的主導(dǎo)因素,對(duì)控制與調(diào)節(jié)個(gè)體的成就行為,尤其是在個(gè)體面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度和堅(jiān)持性及策略的采用方面有著重要的作用——激發(fā)個(gè)體為達(dá)到目標(biāo)所付出的持久的努力,勇于面對(duì)各種挑戰(zhàn),不怕困難和挫折,力圖實(shí)現(xiàn)成就目標(biāo)。
要設(shè)置明確而合適的目標(biāo)定向
學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)對(duì)學(xué)生的推動(dòng)作用主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)目標(biāo)上。一個(gè)人的求知欲越旺盛,越想得到別人的贊許和認(rèn)可,增強(qiáng)自尊,他在有關(guān)的目標(biāo)指向性行為上就越想獲得成功,其行為的強(qiáng)度就越大。
因此,不管是為獲得知識(shí)、能力,或者是為獲得良好的地位、聲譽(yù),學(xué)習(xí)目標(biāo)定向明確,個(gè)體學(xué)習(xí)行為的積極性就高。
一個(gè)沒有學(xué)習(xí)目標(biāo)的人,在學(xué)習(xí)上缺乏進(jìn)取性、主動(dòng)性、自覺性,即使獲得好成績(jī),其成功感也不會(huì)強(qiáng)。
尤其是那些自我能力歸因較低的個(gè)體,當(dāng)遇到困難或遭遇失敗時(shí),學(xué)習(xí)會(huì)更加消極。因此,明確而合適的學(xué)習(xí)目標(biāo)走向,有助于激發(fā)個(gè)體的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),獲得強(qiáng)烈的成功體驗(yàn)。
可進(jìn)行“自我競(jìng)賽”
即同自己的過去比,從自身進(jìn)步、變化中認(rèn)識(shí)、發(fā)現(xiàn)自己的能力,體驗(yàn)成功,增加自信心。
為自己創(chuàng)設(shè)更多的成功機(jī)會(huì),增強(qiáng)勝任感。
譬如,語文、數(shù)學(xué)成績(jī)都較差,但擅長(zhǎng)美術(shù),就可從發(fā)揮美術(shù)特長(zhǎng)入手,增強(qiáng)自信,從而增強(qiáng)攻克語文、數(shù)學(xué)科目的學(xué)習(xí)困難的信心。
不過,成敗經(jīng)驗(yàn)對(duì)自我效能感的影響還受到個(gè)體歸因方式的左右。只有當(dāng)成功被歸因于自己的能力這種內(nèi)部的、穩(wěn)定的因素時(shí),個(gè)體才會(huì)產(chǎn)生較高的自我效能感。
因此,在對(duì)成敗進(jìn)行歸因時(shí),還應(yīng)持積極、客觀的態(tài)度,以增強(qiáng)自我效能感,保持持續(xù)的動(dòng)力。
對(duì)一個(gè)人行為原因的解釋可能會(huì)影響到我們對(duì)這個(gè)人的認(rèn)知、態(tài)度以至于行為。學(xué)會(huì)多方面思考,從他人的角度觀察事件會(huì)讓我們成為更加思想成熟的人。
因而與人溝通中我們?cè)谒伎肌盀槭裁础睍r(shí),應(yīng)該用更加客觀的角度去思考他人的某種行為,以他人的立場(chǎng)或處境去解釋他們當(dāng)時(shí)的行為。
避免簡(jiǎn)單地把原因歸結(jié)為對(duì)方是什么人,這樣才能使我們看待別人或自我與他人的關(guān)系時(shí)采取更客觀、理性的態(tài)度,而不是武斷的去推斷他人態(tài)度,人格,脾氣有問題。
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