引爆成功——成功法則 作者:左岸讀書(shū) 日期:2006-09-07 字體大小: 小 中 大 成功法則之一：時(shí)間管理的十大關(guān)鍵一、時(shí)間管理第一大關(guān)鍵是設(shè)立明確的目標(biāo) 成功等于目標(biāo)，時(shí)間管理的目的是讓你在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)更多你想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。你必須把每年度的4到10個(gè)目標(biāo)寫出來(lái)，并找出一個(gè)核心目標(biāo)，然后依次排列重要性，再設(shè)定一些詳細(xì)的計(jì)劃，最關(guān)鍵的就是依照計(jì)劃進(jìn)行。 二、第二個(gè)時(shí)間管理的關(guān)鍵是你要列一張總清單，把每年所要做的每一件事情都列出來(lái)，并進(jìn)行目標(biāo)切割 1．年度目標(biāo)切割成季度目標(biāo)，列出清單，每一季度要做哪一些事情； 2．季度目標(biāo)切割成月目標(biāo)，并在每月初重新列一遍，碰到有突發(fā)事件需要更改目標(biāo)要及時(shí)調(diào)整過(guò)來(lái)； 3．每一個(gè)星期天，再把下周要完成的每件事列出來(lái)； 4．每天晚上把第二天要做的事情列出來(lái)。 三．第三個(gè)時(shí)間管理的關(guān)鍵是20：80定律 用你80%的時(shí)間來(lái)做20%最重要的事情，因此一定要了解哪些事情是最重要的。四、第四個(gè)時(shí)間管理的關(guān)鍵就是每天至少要有半小時(shí)到1小時(shí)的“不被干擾”時(shí)間 假如你能有一個(gè)小時(shí)完全不受任何因素干擾的時(shí)間，自己關(guān)在自己的房間里面，思考一些事情，或是做一些你認(rèn)為最重要的事情，那么，這一個(gè)小時(shí)能抵過(guò)你一天的工作效率，甚至有時(shí)候這一小時(shí)比你三天的工作效率還要高。 五、第五個(gè)時(shí)間管理的關(guān)鍵是要和你的價(jià)值觀相吻合，不可以互相矛盾 你一定要確立你個(gè)人的價(jià)值觀，假如價(jià)值觀不明確，你就很難知道什么對(duì)你最重要，若你價(jià)值觀不明確，時(shí)間分配就一定不好。時(shí)間管理的重點(diǎn)不在于管理時(shí)間，而在于如何分配時(shí)間。你沒(méi)有時(shí)間做每件事，但你卻有時(shí)間做對(duì)你來(lái)說(shuō)最重要的事。 六．第六個(gè)時(shí)間管理關(guān)鍵：每一分鐘每一秒做最有效率的事情 你必須思考一下要做好一份工作，到底哪幾件事情是對(duì)你最有效率的，列下來(lái)，分配時(shí)間做它做好。 七．第七個(gè)時(shí)間管理的關(guān)鍵要充分地授權(quán) 列出你目前生活中所有覺(jué)得可以授權(quán)的事情，把它們寫下來(lái)，然后開(kāi)始找人授權(quán)，找適當(dāng)?shù)娜藖?lái)授權(quán)，這樣效率會(huì)比較好。 八．第八個(gè)時(shí)間管理的關(guān)鍵：同一類的事情最好一起做完 假如你在做紙上作業(yè)，那段時(shí)間都做紙上作業(yè)；假如你是在思考，用一段時(shí)間只作思考；打電話的話，最好把電話累積到某一時(shí)間一次把它打完。當(dāng)你重復(fù)做一件事情時(shí)，你會(huì)熟能生巧，效率一定會(huì)提高。 九．第九個(gè)時(shí)間管理的關(guān)鍵：做好“時(shí)間日志” 你在哪些事情上花了多少時(shí)間，把它詳細(xì)地記錄下來(lái)。每天從刷牙開(kāi)始，早上穿衣花了多少時(shí)間，早上搭車的時(shí)間，把每天花的時(shí)間一一記錄下來(lái)，做了哪些事，你會(huì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)了哪些時(shí)間。當(dāng)你找到浪費(fèi)時(shí)間的根源，你才有辦法改變。 十．第十個(gè)時(shí)間管理的關(guān)鍵：時(shí)間大于金錢，用你的金錢去換取別人的成功經(jīng)驗(yàn)，一定要跟頂尖人士學(xué)習(xí) 千萬(wàn)要仔細(xì)選擇你所接觸的對(duì)象，因?yàn)檫@會(huì)節(jié)省你很多時(shí)間，假設(shè)與一個(gè)成功者在一起，他花了四十年時(shí)間成功，你跟十個(gè)這樣的人一起，你是不是就濃縮了四百年的經(jīng)驗(yàn)？成功法則之二：成功人士必備的五大EQ一、自覺(jué) （自動(dòng)自發(fā)） 自覺(jué)情緒能力有三項(xiàng)，包括察覺(jué)自己的情緒對(duì)言行的影響；了解自己的資源、能力與局限，能正確自我評(píng)估；深信自己的價(jià)值和能力，肯定自己。 二、自我規(guī)范 規(guī)范能力有五項(xiàng)：1、自我控制受干擾的情緒與沖動(dòng)，在壓力下仍能夠思考清楚；2、以真實(shí)可靠建立信任，承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，勇于面對(duì)他人的不道德行為；3、即使屬于少數(shù)，也有良知，堅(jiān)持原則，能信守承諾，對(duì)自己的目標(biāo)負(fù)責(zé)；4、 從多種來(lái)源尋找新構(gòu)想，以原創(chuàng)的方式解決問(wèn)題，愿冒風(fēng)險(xiǎn)；5、有適應(yīng)力，對(duì)事情的看法要有彈性，隨情況調(diào)整策略。 三、自我激勵(lì) 當(dāng)我們投入到自己熱愛(ài)的工作，挑戰(zhàn)自己的能力時(shí)，就會(huì)進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是對(duì)工作的最大激勵(lì)。 激勵(lì)情緒的能力包括：以成就作為驅(qū)動(dòng)力，尋求資訊以降低不穩(wěn)定性，不斷改進(jìn)；許下諾言，將自己和組織的遠(yuǎn)景結(jié)合，用團(tuán)體的核心價(jià)值決策，犧牲自己以達(dá)成目標(biāo)；主動(dòng)抓住機(jī)會(huì)，訂立超過(guò)別人要求的目標(biāo)，并以不尋常的方式激勵(lì)別人；保持樂(lè)觀心態(tài)，因?yàn)橄Ｍ晒Γ皇呛ε率《袆?dòng)，把失敗視做可控制的情況，而不是個(gè)人失誤。 四、同理心 以同理心為基礎(chǔ)的情緒能力包括：了解他人的感覺(jué)和觀點(diǎn)，主動(dòng)關(guān)心別人；以服務(wù)為導(dǎo)向，預(yù)測(cè)、了解、達(dá)成他人的需求；協(xié)助他人發(fā)展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關(guān)鍵權(quán)力關(guān)系等因素。 五、人際關(guān)系 人際技巧能力中，要善于掌握控制情緒，善于運(yùn)用團(tuán)體運(yùn)作的能力。前者包括具有影響力，善于傾聽(tīng)與溝通、沖突管理能力，并能領(lǐng)導(dǎo)伙伴，催化改變。后者包括建立關(guān)系、合作精神與團(tuán)隊(duì)能力。 成功法則之三：成功者不會(huì)犯的八大錯(cuò)誤 一、自欺欺人的幻想 不成功的人在生活中總喜歡自己欺騙自己。如果僅僅是對(duì)別人不誠(chéng)實(shí)，這個(gè)人至少在某些方面上還有望達(dá)到目的；但如果這個(gè)人連對(duì)他自己都談不上誠(chéng)實(shí)，那他在人生路上的進(jìn)步就一點(diǎn)也別指望了。不敢如實(shí)承認(rèn)自己現(xiàn)狀的情況很多，如自己在生活中究竟是什么樣的處境，達(dá)到理想目標(biāo)的前景如何，自己有哪些不足等等。 二、缺乏創(chuàng)造性 人們只有讓自己所做之事越有價(jià)值，所獲得的才越多。如果經(jīng)濟(jì)上的成功是你所追求的目標(biāo)，那你就必須在現(xiàn)實(shí)生活里，而不是在夢(mèng)幻里制造或創(chuàng)造對(duì)別人很需要的東西。 三、怠慢朋友 大凡不成功者都有一個(gè)習(xí)慣，就是喜歡討好和巴結(jié)那些對(duì)自己并沒(méi)有多大幫助的人，偏偏慢待與自己關(guān)系頗友好的人。事實(shí)是，要想沒(méi)有朋友們的幫助和支持赤手空拳打天下，你就別指望心想事成。在我所見(jiàn)過(guò)的每一個(gè)失敗者的例子中，不能交朋友和保持朋友間的友誼總是其中的原因之一。 四、言行不恭 失敗者待人接物的粗魯無(wú)禮也很常見(jiàn)。他們不能按時(shí)赴約，不會(huì)很得體地對(duì)待別人的意見(jiàn)，也不會(huì)為自己的傲慢和錯(cuò)誤進(jìn)行道歉。 五、穿著打扮不當(dāng) 衣著不整或不當(dāng)，往往被人誤解為生活沒(méi)有規(guī)律或沒(méi)有生活激情。 六、怨天尤人 失敗者往往對(duì)自己的前程失望悲觀，不喜歡自己的工作和所處的環(huán)境，總以為周圍的人都是又虛偽又愚蠢，對(duì)任何事情都覺(jué)得郁郁寡歡，又把自身的失意和無(wú)聊無(wú)望傳染給周圍的人。無(wú)意中表明了自己對(duì)生活喪失信心——根深蒂固地認(rèn)為自己無(wú)法干得更多更好，幾乎對(duì)任何愿意聽(tīng)他傾訴的人都這樣的表述，而自己卻沒(méi)有意識(shí)到這等于在向別人作廣告：我是個(gè)失敗的人。 七、無(wú)謂的爭(zhēng)論 失敗者總喜歡為找理由而爭(zhēng)論不休。也許他會(huì)認(rèn)為，朋友和同事會(huì)為此被他的精干和聰明所深深打動(dòng)，會(huì)對(duì)他留下深刻印象。這實(shí)在是大錯(cuò)特錯(cuò)了。 事務(wù)纏身的人不喜歡為那些無(wú)謂的爭(zhēng)辯而浪費(fèi)時(shí)間。 八、做事本末倒置 失意者不能擺正事情的輕重緩急。 事實(shí)是，世上沒(méi)有哪件事做起來(lái)時(shí)間會(huì)很充裕，哪怕是真正重要的事情。但是事業(yè)生活中的失敗者卻從不明白，“做事要分清輕重緩急”是個(gè)顛撲不破的真理。他們似乎從來(lái)不知道，放棄相對(duì)不重要的事情而把精力用于要事上并不是一種損失，相反，這是筆很劃得來(lái)的買賣。
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