會干的不如會說的，如果只干不說，除了你自己知道，沒有人知道你在做什么。你的價值范圍極其有限，也表現(xiàn)不出那種昂揚向上、積極主動的能量。
在我心里，工作是什么？剛開始那幾年，工作除了帶來收入，還有點成就感和價值感。這幾年的崗位都是處理一些瑣碎的事情，看著忙忙叨叨，都是虛火，沒有實績。所以，現(xiàn)在的工作在我看來，也就是給我一份溫飽的收入，其他的成就感和價值感，都隨著時間慢慢飄散了。
工作中找不到成就感和價值感，就開始向外尋找。業(yè)余時間參加各種訓練營和社群，試圖從中獲得歸屬感和價值感，這是順著興趣愛好出發(fā)，結(jié)識志同道合的朋友，遇見三觀契合的伙伴，在網(wǎng)絡(luò)上共同完成一些事情，這些訓練營和社群自帶參與感和認同感的屬性。問題是無法聚焦，依然是散亂的狀態(tài)。
當然，也不是所有的訓練營都有這樣的效果。目前參加過的訓練營有寫作、閱讀、英語、投資，還有一些強度更高難度更大的不敢嘗試，基本還是在舒適區(qū)里擴展維度。退一步說，至少邁出了嘗試的一步。
人為什么會倦??？打個比方，打麻將的時候，誰最先喊困？贏錢的還是輸錢的？大概率是輸錢的，賠錢感覺沒意思了。職場倦怠也一樣，失意的、失落的、”失敗“的、沒有目標的、沒實現(xiàn)目標的，這些人做事會有熱情嗎，是積極主動還是消極懈怠，是顯而易見的。
當你感覺累了，當你感覺不喜歡手頭的事情，當你體會不到興奮的時候，說明你在原地打轉(zhuǎn)，迷失了方向，找不到出路。你陷入了思維的怪圈，你沉迷于忙碌的怪圈，你只是腳步匆忙低頭趕路，卻忘了抬頭看路，不經(jīng)意在錯誤的道路上越走越遠。
你知不知道自己想要什么？是真的不知道，還是覺得得不到？你不敢爭取還是習慣于提前放棄？
人生苦短，去他媽的。該做就做，別墨跡。
