和領(lǐng)導(dǎo)相處的套路
1、凡是不能決定你升職加薪的領(lǐng)導(dǎo)，都不要花時(shí)間和精力去搞關(guān)系。搞好了，得罪了自己的領(lǐng)導(dǎo)，斷送在部門(mén)的前途；搞不好，耗費(fèi)心力不說(shuō)，還授人以柄。
2、凡是其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)夸贊你，說(shuō)欣賞你，想讓你去他們部門(mén)，卻沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)，都不是真的想要你，只是看中了你單純又好騙，性價(jià)比極高。
3、凡是涉及升職、調(diào)職之類的重大調(diào)整，都是部門(mén)負(fù)責(zé)人的任務(wù)。想要調(diào)整你，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)出面搞定，不想動(dòng)你，你就算天天提升職也沒(méi)用。所以你要做的是多表達(dá)忠心和上進(jìn)心，把關(guān)系和價(jià)值做到位，而不是天天表達(dá)你的野心。
4、凡是領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)對(duì)你的青睞，卻沒(méi)有跟你詳細(xì)闡述追隨他的實(shí)際利益和好處，就說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)只是嘴上在拉攏人心而已。認(rèn)真，你就輸了。
5、凡是你發(fā)自內(nèi)心敬佩的領(lǐng)導(dǎo)都在外部門(mén)，就一定不能跨部門(mén)去噓寒問(wèn)暖、關(guān)懷備至、鞍前馬后。這放在戰(zhàn)場(chǎng)是要砍頭的大罪，身在曹營(yíng)心在漢是職場(chǎng)大忌。
6、凡是你在職場(chǎng)欣賞的領(lǐng)導(dǎo)，你要做的是取其精華、去其糟粕地模仿和超越，而不是做他的跟班和隨從。你付出的真心，很容易成為別人利用的軟肋。
7、無(wú)論你有多仰慕一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，只要他跟你不是同部門(mén)，你就不要去獻(xiàn)殷勤。有機(jī)會(huì)成為他的手下，再全力以赴為他效力也不遲。
8、無(wú)論你對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)有多無(wú)感，只要他管著你的升職加薪、前途、利益，你就要學(xué)著逢場(chǎng)作戲。離開(kāi)他或超越他之后，再放飛自我也不遲。
9、凡是讓你自己去主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)部門(mén)的外部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，都不是真的想要你過(guò)去。領(lǐng)導(dǎo)真正賞識(shí)一個(gè)人，真心把你當(dāng)人才，他一定會(huì)親自出面去爭(zhēng)取的。
10、職場(chǎng)和不同類型的領(lǐng)導(dǎo)相處有不同的方法，并不是所有的領(lǐng)導(dǎo)都需要你花精力去經(jīng)營(yíng)關(guān)系，能決定你職場(chǎng)成敗的領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)非常少，你不能認(rèn)識(shí)清楚，很容易被不相干的領(lǐng)導(dǎo)免費(fèi)利用
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