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企業(yè)需要領(lǐng)袖精神

人魅力的個(gè)性是一個(gè)人最大的資本,個(gè)性塑造了一個(gè)人思想,行為以及同他人的關(guān)系,個(gè)性同時(shí)依附于一個(gè)個(gè)體的獨(dú)立存在。這是幸福的資本,也是成功的資本。

縱觀世界大企業(yè)的成長(zhǎng)史,企業(yè)領(lǐng)袖氣質(zhì)無(wú)所不在!企業(yè)界也均有這樣的共識(shí):企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱,是一種戰(zhàn)略性的軟資源。創(chuàng)造積極的企業(yè)文化尤為重要。不可復(fù)制的財(cái)富。更是企業(yè)生存與發(fā)展的無(wú)形資本。

事實(shí)證明,領(lǐng)袖型企業(yè)家比領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)家更能獲得成功。

創(chuàng)業(yè)企業(yè)要想有較大發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)在以下三個(gè)方面表現(xiàn)出足夠的領(lǐng)袖精神:

1、  對(duì)管理團(tuán)隊(duì):善于領(lǐng)導(dǎo),善于授權(quán),高度信任,懂得激勵(lì),勇于承擔(dān)責(zé)任;

2、  對(duì)員工:以人為本,尊重員工,值得員工信賴與自豪,關(guān)心員工待遇,創(chuàng)造良好工作環(huán)境;

3、  對(duì)股東和投資者:有高度的責(zé)任心,勤懇敬業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富,有卓識(shí)遠(yuǎn)見(jiàn),能提供良好的預(yù)期效益等。

從無(wú)到有,從小到大的創(chuàng)業(yè)過(guò)程,是創(chuàng)業(yè)者捶煉決志、提升境界、積累經(jīng)驗(yàn)及培養(yǎng)能力的過(guò)程,其中以營(yíng)境界的升華與經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的領(lǐng)悟,是創(chuàng)業(yè)企業(yè)家向領(lǐng)袖型個(gè)業(yè)家轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵一步。

注重塑造領(lǐng)袖精神遠(yuǎn)比財(cái)富本身更重要。

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