在職場如果你想遠(yuǎn)離紛爭，想要不被欺負(fù)，不被坑，那就記好這五招，絕對你能讓你避開90%的坑。第一個：要學(xué)會借勢：當(dāng)你有靠山的時候任何人都會給你幾分薄面，如果沒有靠山也不用怕，只要你裝成有靠山的樣子就行了，只要你在公司沒事多說領(lǐng)導(dǎo)的好話，多往領(lǐng)導(dǎo)辦公室跑幾次，他們就會認(rèn)為你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非常好。第二個：要學(xué)會說：偶爾的拒絕，會讓別人知道你不做哪些事，也會讓別人知道你的底線，否則他們就會不斷挑戰(zhàn)你的底線，不斷探索你的底線。第三個：要學(xué)會造勢：從自己外形上“下手”打扮成讓人覺得你不好惹，看了不敢親近你，因為人的第一印象是什么，只要他們不過多了解你，就會認(rèn)為你是什么，所以讓自己不好惹，讓他們認(rèn)為惹到你就會損失自己的利益，這樣就不會有人找你麻煩了。第四個：要學(xué)會人情世故：再職場想要混得開，和誰關(guān)系都差不多，包括晉升，你還真就得懂點人情世故，你看那些升的快的職場老狐貍，有哪個不是人情世故的高手？第五個：要學(xué)會分利：職場是一個爭利益的地方，當(dāng)你能夠給領(lǐng)導(dǎo)帶來利益，領(lǐng)導(dǎo)就會提拔你，讓你給他創(chuàng)造更多的利益，而當(dāng)你給同事利益的時候，同事就會心甘情愿的幫你，因為幫你對他有好處。
點擊下方公眾號，關(guān)注即可免費領(lǐng)取《職場心理學(xué)資料合集》《微表情人際交往》《性格色彩實戰(zhàn)心理學(xué)》等電子版
本站僅提供存儲服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請
點擊舉報。
