餐廳員工考勤制度

一、時間制度

1、上班時間：根據實際營業(yè)的時間而定，但是員工每日工作時間不得超過10個小時。

2、考勤時間：按自然月(每月的1日至月末最后一天)。

二、打卡機制度

1、所有員工都應愛護打卡機。

2、非專業(yè)人員嚴禁私自拆卸、維修打卡機。

3、打卡時間應根據制定的排班表的時間打卡。

4、除餐廳經理和人事部門人員，其他人禁止設置、導出打卡機的功能和數據。

三、考勤制度

1、考勤是公司發(fā)放員工工資的依據。

2、嚴格按上、下班時間打卡。工作期間不得脫崗 、串崗。

3、嚴禁他人代替打卡，一經發(fā)現，1次罰款50元。

4、上班時，應先換好工作服，再進行打卡操作。(建議提前5分鐘到崗)

5、下班時，應先打卡，再換工作服。

6、如果遇到特殊情況缺勤或遲到，應由店長(廚師長和前廳經理)簽字，他人簽字無效。

7、考勤人員必須根據實際情況記錄員工出勤情況，不可以虛報、漏報、篡改。

四、考勤審核制度

1、由人事部門詳細統(tǒng)計匯總考勤表并簽字。

2、考勤報表中應包括：部門名稱、員工姓名、應出勤日、實際出勤日、加班時數、請假天數、遲到、早退、曠工記錄。

3、考勤報表應交由各部門主管簽字，然后上報店長，確認無誤后店長簽字。再上交財務部審核，并簽字，最后由總經理簽字。

五、獎罰制度

1、所有員工不得遲到、早退。每遲到、早退30分鐘以內的一次罰款15元；遲到、早退在30分鐘-60分鐘（含）一次罰款30元；遲到、早退60分鐘以外，2小時以內的罰款45元；超過4小時者以曠工處理；曠工1天扣本人3倍日工資；曠工3天以上（含），離職下崗,當月工資獎金全部扣除。

2、員工當月累計遲到，早退3次(含)扣除當月25%的工資;5次以上離職下崗。

3、員工全年滿勤，無遲到、早退、病假、事假、曠工者，計嘉獎一次。