為了進一步加強領(lǐng)導干部的從嚴管理監(jiān)督，規(guī)范我省領(lǐng)導干部離任交接工作，近日省委組織部印發(fā)了《海南省領(lǐng)導干部離任交接辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。該《辦法》明確了領(lǐng)導干部離任交接的事項和責任，將在防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生、保持工作連續(xù)性等方面發(fā)揮有效作用。
“該《辦法》填補了我省領(lǐng)導干部離任交接問題制度性規(guī)范的空白，是一項制度性創(chuàng)新。”省委組織部相關(guān)負責人說，長期以來，領(lǐng)導干部離任交接不規(guī)范，有的離任領(lǐng)導干部對應(yīng)交接的重要工作沒有交接或交接不清，有的離任領(lǐng)導干部調(diào)走后沒有及時交回單位的文件資料和周轉(zhuǎn)房、辦公室、車輛、電腦、相機等公共資產(chǎn)，影響了原單位的正常工作秩序。
▼
領(lǐng)導干部因調(diào)任、轉(zhuǎn)任、降職、免職、辭職、退休等原因離開原崗位時，應(yīng)辦理離任交接手續(xù)。離任交接適用對象主要包括省直單位、市縣四套班子、市縣直屬單位主要領(lǐng)導或主持工作的副職領(lǐng)導干部，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職領(lǐng)導干部或主持工作的副職領(lǐng)導干部。
《辦法》規(guī)定，離任交接的內(nèi)容包括主要工作思路和工作目標等在內(nèi)的重要工作事項，財政財務(wù)事項，干部人事事項，重大信訪和社會穩(wěn)定事項，履行“一崗雙責”工作責任及落實黨建責任制事項，個人保管及使用的應(yīng)交回單位的文件資料和公共資產(chǎn)。在規(guī)定時間內(nèi)，對于一些沒有正當理由未辦理交接手續(xù)或交接不清的，視情節(jié)輕重，予以批評教育、誡勉談話，情節(jié)嚴重的依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。因未辦理交接手續(xù)或交接不清造成損失的，嚴肅追究其責任。
“該《辦法》的出臺將成為我省加強廉政建設(shè)的一項重要舉措，進一步增強領(lǐng)導干部的責任意識和自律意識，促使領(lǐng)導干部講規(guī)矩、守紀律。”省委組織部相關(guān)負責人說。
來源：海南日報 記者：王玉潔
