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客戶滿意度對農(nóng)信社開拓并維持客戶資源的戰(zhàn)略意義
客戶滿意度對農(nóng)信社開拓并維持客戶資源的戰(zhàn)略意義
[    作者: 馮倩如        點(diǎn)擊數(shù): 739        更新時間: 2009-11-30        ]
     一、我國農(nóng)村信用社的客戶滿意度現(xiàn)狀
客戶滿意可以簡要地定義為客戶接受產(chǎn)品和服務(wù)的實際感受與其預(yù)期值比較的程度。這個定義既體現(xiàn)了客戶滿意的程度,也反映出企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)滿足客戶需求的成效。
     目前我國商業(yè)銀行的客戶滿意狀況普遍不佳,而農(nóng)信社的客戶滿意度普遍還要更低一點(diǎn),究其原因,主要體現(xiàn)在以下五個方面:
     (一)缺乏對客戶真正的了解和認(rèn)知。
     目前,國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)所提供的產(chǎn)品和服務(wù)均無法滿足客戶的需求,導(dǎo)致整體上客戶滿意度不高。原因一是目前金融機(jī)構(gòu)的研發(fā)部門基本上是“閉門造車”,信息來源單一、滯后,未能隨時與市場實際有機(jī)結(jié)合。二是由于銀行業(yè)風(fēng)險防控的需要,研發(fā)出來的政策需要經(jīng)過多級的審批、修改,致使部分政策真正出臺時,已失去了最佳的施行時機(jī)。三是目前對產(chǎn)品、服務(wù)的研發(fā)還停留在對市場已經(jīng)呈現(xiàn)的需求的分析上,未能上升到對潛在的、可能產(chǎn)生的需求的預(yù)計上,以致與客戶的需求始終存在一定差距。四是農(nóng)村信用社體制上的限制,不同地區(qū)的農(nóng)村信用社各自為政,缺乏商業(yè)銀行專門的研發(fā)隊伍,產(chǎn)品研發(fā)的成本極大,產(chǎn)出也受制約。
     (二)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重。
我國金融機(jī)構(gòu)目前所提供的產(chǎn)品大部分以傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主,像中間業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行等新型的業(yè)務(wù)僅占全部業(yè)務(wù)的極小一部分,金融機(jī)構(gòu)的“個性化”并不明顯,因此所以很多時候客戶對各金融機(jī)構(gòu)的滿意度差距僅體現(xiàn)為品牌差距。
     (三)農(nóng)信社在品牌形象和營銷整合上開發(fā)不夠,但差距已在逐步拉開。
在經(jīng)濟(jì)普遍發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū),農(nóng)信社已不單純是立足農(nóng)村、服務(wù)“三農(nóng)”的金融機(jī)構(gòu),在部分發(fā)達(dá)地區(qū),農(nóng)信社在實際經(jīng)營中已經(jīng)基本演化為商業(yè)銀行性質(zhì),部分規(guī)模較大、資產(chǎn)質(zhì)量較優(yōu)的農(nóng)信社所開辦的業(yè)務(wù)、提供的服務(wù)已與商業(yè)銀行大致無異。但是,農(nóng)信社在品牌形象的建設(shè)以及在營銷的力度、方法上,都僅處于起步階段,對品牌形象的重視以及投入程度都與其發(fā)展規(guī)模不相適應(yīng)。
     (四)在客戶滿意度的表現(xiàn)上,突出體現(xiàn)為銀行產(chǎn)品的售后服務(wù)不到位,無法向客戶提供可持續(xù)的客戶滿意。
售后服務(wù)是客戶滿意度的一項重要組成部分,但目前農(nóng)信社對客戶服務(wù)的提升僅局限在提高窗口服務(wù)水平、提高業(yè)務(wù)操作水平等方面,并沒有提起對售后服務(wù)的重視,農(nóng)信社的服務(wù)既沒有讓客戶感覺到自我價值的體現(xiàn),也不能為客戶提供可持續(xù)的滿意,諸多原因?qū)е履壳稗r(nóng)信社總體滿意水平不高。
     (五)農(nóng)信社的客戶忠誠度存在很大水分。
出于競爭的需要,農(nóng)信社與其他商業(yè)銀行之間往往通過提高自身成本爭奪客戶資源。這種通過“價格戰(zhàn)”搶奪過來的客戶忠誠存在很大的水分,搶奪過來的客戶資源雖然可能會在一段時間內(nèi)為農(nóng)信社創(chuàng)造很好的經(jīng)濟(jì)效益,但是,一旦銀行成本降低,客戶隨時可能流失。
     二、客戶滿意度對農(nóng)信社發(fā)展的重要性
     (一)客戶滿意度是金融機(jī)構(gòu)樹立良好信譽(yù)的關(guān)鍵所在。
客戶選擇和購買不同銀行的金融產(chǎn)品和服務(wù),可通過產(chǎn)品宣傳、廣告媒體、他人介紹、個人經(jīng)驗等多種方式獲取信息,進(jìn)而形成自己的期望價值,據(jù)此采取相應(yīng)的購買行動。如何能使客戶在眾多的金融機(jī)構(gòu)中選擇農(nóng)信社?這就要農(nóng)信社從客戶的角度出發(fā),提供符合他們期望價值的產(chǎn)品和服務(wù),使客戶得到最大程度的滿意,這樣才能在客戶中樹立良好的信譽(yù),使農(nóng)信社擁有并不斷壯大自己的客戶群體。
     (二)客戶滿意度是金融機(jī)構(gòu)維系客戶的重要法寶。
農(nóng)信社可對客戶進(jìn)行以下分類:一類是農(nóng)信社現(xiàn)有的客戶(老客戶);另一類是農(nóng)信社潛在的客戶(新客戶)。市場營銷實踐證明,保持老客戶比爭取新客戶容易得多。據(jù)調(diào)查資料顯示,開發(fā)一個新的客戶群體是保持現(xiàn)有客戶群體所花費(fèi)用的6倍。通過合作,農(nóng)信社的現(xiàn)有客戶已經(jīng)對農(nóng)信社產(chǎn)生了相對的信任感和依賴感,形成了某種利益共同體。農(nóng)信社要生存和發(fā)展,必須要保持和維系已有的客戶資源,讓客戶滿意,否則,不要說爭取新客戶,原有的客戶資源也會流失殆盡。
     (三)客戶滿意度是金融機(jī)構(gòu)利潤增長的不竭源泉。
營銷學(xué)的理論表明,客戶滿意價值與銀行利潤存在著線性因果關(guān)系,而且忠誠客戶與銀行利潤之間存在正向相關(guān)關(guān)系。銀行想要增加自身利潤,關(guān)鍵就在于提高客戶的滿意度,培養(yǎng)忠誠客戶。只有客戶對銀行忠誠,才會信賴、使用銀行提供的金融產(chǎn)品,銀行才有了利潤增長的不竭源泉。
     三、提高商業(yè)銀行客戶滿意度的路徑選擇
     以客戶滿意為導(dǎo)向的客戶滿意戰(zhàn)略是長期性、根本性的戰(zhàn)略,是企業(yè)獲得持久性競爭優(yōu)勢的一個基點(diǎn)。農(nóng)信社的經(jīng)營要邁入更高的層次,要想擁有超越他行的競爭優(yōu)勢和獲取長期利潤的能力,就必須在不斷變化的競爭環(huán)境下,樹立客戶滿意的服務(wù)理念,將客戶滿意戰(zhàn)略付諸農(nóng)信社經(jīng)營策略的各個方面和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。
     (一)以客為尊,革新觀念,完整地體現(xiàn)客戶滿意理念。
     “以客為尊”的服務(wù)理念,是服務(wù)客戶最基本的動力。實施客戶滿意的服務(wù)戰(zhàn)略,要在客戶滿意的服務(wù)調(diào)查和客戶消費(fèi)心理分析的基礎(chǔ)上,建立農(nóng)信社的服務(wù)理念滿意系統(tǒng)、行為滿意系統(tǒng)、視聽滿意系統(tǒng)、產(chǎn)品滿意系統(tǒng)和服務(wù)滿意系統(tǒng);必須以客戶導(dǎo)向意識從更深層次去理解服務(wù),進(jìn)而創(chuàng)新服務(wù)理念,拓寬服務(wù)思路;要認(rèn)識到銀行服務(wù)并不是一個抽象的概念,而是一種具體的實踐,是體現(xiàn)在員工工作中的態(tài)度、語言、行為規(guī)范之中,是附著于金融產(chǎn)品的品種和功能上的;要知道銀行服務(wù)是一個科學(xué)的動態(tài)的概念,服務(wù)的內(nèi)容、范圍、水平及品種是需要不斷創(chuàng)新的,需要進(jìn)行專門的調(diào)查、研究、分析、預(yù)測、開發(fā)、組織和管理。
     (二)致力于產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新,提供令客戶滿意的產(chǎn)品。
實施客戶滿意戰(zhàn)略,必然要求其全部經(jīng)營活動都要以滿足客戶的需要為立足點(diǎn),把客戶需求作為農(nóng)信社的服務(wù)導(dǎo)向。因此,農(nóng)信社必須依據(jù)“熟悉你的客戶,了解你的客戶”原則,要主動調(diào)查客戶現(xiàn)實和潛在的要求,分析他們購買金融產(chǎn)品和服務(wù)的動機(jī)、行為、能力和水平,研究他們的消費(fèi)傳統(tǒng)、習(xí)慣、偏好和新動向,適應(yīng)客戶求新、求優(yōu)、求快、求便的心理,加快金融創(chuàng)新的步伐,開發(fā)并提供令客戶滿意的產(chǎn)品。
     (三)提供令客戶滿意的服務(wù),獲取“客戶滿意的價值”。
     熱情、真誠為客戶著想的服務(wù)能帶來客戶的滿意,農(nóng)信社要不斷完善服務(wù)系統(tǒng),以客戶滿意為導(dǎo)向,以一切為客戶著想的體貼去感動客戶。一是以客戶為中心,全方位滿足客戶要求。要清醒地認(rèn)識到客戶是農(nóng)信社賴以生存的基礎(chǔ),失去了客戶就失去了農(nóng)信社存在的意義。二是尊重客戶的權(quán)利,想方設(shè)法了解客戶的需求。例如通過客戶經(jīng)理的拜訪與維系、通過召開各種商洽會、信息發(fā)布會、答謝會等商務(wù)聯(lián)誼會、通過設(shè)立專職服務(wù)監(jiān)督委員會和服務(wù)監(jiān)督員等,在此基礎(chǔ)上建立客戶滿意的標(biāo)準(zhǔn),并依標(biāo)準(zhǔn)增加服務(wù)投入,維護(hù)客戶的利益。三是了解客戶心理,探求客戶期望,并且嘗試站在客戶的立場看問題,設(shè)法消除銀行與客戶之間的信息不對稱。四是建立有效的服務(wù)體系,形成領(lǐng)導(dǎo)為員工、二線為一線、一線為客戶的服務(wù)格局,細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,調(diào)整服務(wù)方式,增加服務(wù)品種或項目,改善服務(wù)環(huán)境和態(tài)度,加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系。
     (四)認(rèn)真傾聽客戶意見,建立分析反饋系統(tǒng)。
     農(nóng)信社實施客戶滿意戰(zhàn)略,要重視提高服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真聽取客戶意見,提高對客戶的反應(yīng)敏感度和行動的迅速性,保證客戶服務(wù)活動的高效運(yùn)行。要保證服務(wù)承諾的可靠性,對確立的服務(wù)項目和內(nèi)容要嚴(yán)格執(zhí)行,不打折扣。同時,還必須建立起一套客戶滿意分析處理系統(tǒng),用科學(xué)的方法和手段檢測客戶對農(nóng)信社服務(wù)的滿意程度,將有關(guān)信息及時反饋到管理層,并能切實有效地、迅速地采取相應(yīng)的措施,處理好客戶的投訴和抱怨,使農(nóng)信社不斷改進(jìn)工作,及時、真誠地為客戶提供滿意。此外,農(nóng)信社還應(yīng)了解客戶期望,并對客戶期望實施控制,通過制定適當(dāng)?shù)膬r格策略、廣告宣傳、公眾形象塑造等形式,使客戶產(chǎn)生適度期望。但切忌虛假宣傳,過分拔高客戶的期望會直接導(dǎo)致客戶滿意度下降。了解、調(diào)查客戶期望的主要途徑可以包括客戶投訴分析、主要客戶調(diào)查、組織客戶咨詢委員會、仔細(xì)觀察消費(fèi)實態(tài)、培養(yǎng)員工隨時詢問和了解客戶期望的習(xí)慣等。
     (五)重視員工招聘與培訓(xùn),形成有效的員工激勵機(jī)制。
     推行客戶滿意戰(zhàn)略,農(nóng)信社要將員工看作是志同道合的事業(yè)伙伴,在招聘員工時,不僅要重視應(yīng)聘者的工作能力和技術(shù)資格,更要重視應(yīng)聘者的工作態(tài)度,通過面談和心理測試的方式考察應(yīng)聘者的性格和態(tài)度。實施客戶滿意戰(zhàn)略,對員工素質(zhì)有較高要求,因此,員工跨入農(nóng)信社的第一件事應(yīng)該是接受培訓(xùn),包括企業(yè)文化教育和基本技能培訓(xùn)。有效的員工激勵機(jī)制應(yīng)該是:在保證公平的前提下,針對不同的員工施以不同的誘導(dǎo)因素,最大限度地激發(fā)員工的積極性;向員工明確所希望的行為方式和應(yīng)秉持的價值觀,引導(dǎo)員工的行為朝向組織的目標(biāo),讓員工誠心誠意地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);通過績效掛鉤的獎酬,激發(fā)員工的積極性。有效的激勵機(jī)制可以保證員工的行為和企業(yè)目標(biāo)一致,保持員工隊伍的穩(wěn)定性和忠誠感,這對農(nóng)信社的發(fā)展是十分重要的。
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