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企業(yè)選拔人才的五個誤區(qū)

企業(yè)發(fā)展與管理者的胸懷

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什么是“真高管”？它是一種人才審美和人才標準

拓展思維方式，應對不確定性

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李玉琢：做企業(yè)也要修身 尊嚴比職位重要

“上善若水”的管理啟示

沒有對比就沒有傷害！企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者和職業(yè)經(jīng)理人三者之間的區(qū)別

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論企業(yè)家的性質與基本素質

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從MBO到MBOs的目標管理哲學

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