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家族企業(yè)如何管理？

家族式企業(yè)路在何方 - 張正平

民企用人：只有親信嗎？

中國民營企業(yè)家族式管理模式的問題及對策

我國民營企業(yè)薪酬管理存在的問題及對策

企業(yè)家族化存在的問題及對策

融危機背景下，民營企業(yè)存在明顯的脆弱性，需要進行管理創(chuàng)新

家族式企業(yè)財務管理模式探討

民營公司六大國企病

日志

制度傳家久、文化繼世長

民企人力資源管理呼喚改革和創(chuàng)新

2016我國縣域民營經濟發(fā)展及政策建議

中國企業(yè)管理最要命的弊病

民營企業(yè)內部審計

民企發(fā)展缺陷之我見

值得一看：中國家族企業(yè)如何發(fā)展與延續(xù)

走出家族式誤區(qū)

如何讓“家族式管理”的餐飲企業(yè)走出困境

三種企業(yè)：家族式、金融式和經理式

當職業(yè)經理人遭遇“家族企業(yè)"

剛開始開公司，是招人，還是用自己親人，哪個更好？

體制與制度篇

有智慧的老板：不和員工講道理，要講機制

家族企業(yè)人力資源管理實務

中國大辦農業(yè)幾十年，解決不了吃飯問題，而家族式經營卻做到了