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缺人，還是缺領(lǐng)導(dǎo)力？

究竟是缺人 還是缺領(lǐng)導(dǎo)力?

【BOSS聘·晨讀】忻榕：領(lǐng)導(dǎo)力在“行動”

作為管理者，你的領(lǐng)導(dǎo)力夠么？

《如何當(dāng)好一把手》（下）

《聽他說》：日精進(jìn)之領(lǐng)導(dǎo)篇

真正高級的管理，是滿足人心和欲望

用思維導(dǎo)圖解讀一本書——《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》（三）

探尋領(lǐng)導(dǎo)力的存在感

戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力的一點思考

揭秘360度評估：探索他人眼中的你

書單：「提高前瞻性，預(yù)見未來」的10本書

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選、育、考、用、留，打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊 | 戰(zhàn)略夜話新升級

領(lǐng)導(dǎo)力最重要的一課：人的發(fā)展

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回家的路上，每日四省吾身

管理培訓(xùn)中層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)應(yīng)該如何有效實施?

領(lǐng)導(dǎo)力最關(guān)鍵的是做好三件事?。?000字長文）

態(tài)度和忠誠是比能力更重要的標(biāo)準(zhǔn)