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集體協(xié)商工資就能漲嗎？ 2015-04-15 第1456期

勞動者的集體談判權(quán)是什么

【鴨題榜】2016/2/29

合作型勞動關(guān)系：和諧勞動關(guān)系的前提

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)考試答案

集體談判工資論

勞動關(guān)系專家：以工資集體談判破解收入分配困境(2)

工會基礎(chǔ)知識試題

工資集體協(xié)商—勞動定額水平的確定【原】

金屬和電氣行業(yè)工會今晚又要開始警告性罷工了

全市簽訂工資專項集體合同3809份

2011年1自考勞動關(guān)系學(xué)試題及答案

對集體合同單獨立法若干問題的認識 -

人力資源2級 工資集體協(xié)商 總結(jié)

新經(jīng)濟模式挑戰(zhàn)舊有勞動關(guān)系

勞動關(guān)係名詞解釋 DOC

【汽配】工人選舉工會和老板談結(jié)果發(fā)了6.3個月年終獎！

“談”出來的和諧與“雙贏”

工資增長機制比“談薪”能力更靠譜

職場漲薪是個兒“技術(shù)活”

企業(yè)規(guī)避風(fēng)險規(guī)范經(jīng)營 員工切實維護合法權(quán)益

職場人，職場漲薪是項技術(shù)活

首開工資集體協(xié)商 職工老板談判加薪5%

興樂：升級企業(yè)“幸福夢”

武漢45萬餐飲從業(yè)者談判實現(xiàn)最低工資上浮30%

《四川省企業(yè)工資協(xié)商辦法》于2013年2月1日起實施

勞動合同法解讀五十三：行業(yè)性、區(qū)域性集體合同

疫情導(dǎo)致經(jīng)營困難如何就勞動報酬減少與員工進行協(xié)商

2014年餐飲行業(yè)工資福利工作指導(dǎo)意見

不能高估最低工資標準上調(diào)的實際作用