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如何做一個優(yōu)秀的中層干部(六篇)

中層經(jīng)理人不可缺的八項能力

管理者的最高境界

優(yōu)秀中層必備的十大能力

目標(biāo)時間管理

績效管理，除了量化還應(yīng)該關(guān)心什么？

創(chuàng)業(yè)公司如何起步做好市場營銷

銷售經(jīng)理：從平凡到卓越的五項修煉

企業(yè)管理 經(jīng)典語錄

企業(yè)總經(jīng)理應(yīng)具備的10個方面基本素質(zhì)

80后恐慌癥

卓越CEO的素質(zhì)

DAVIE的管理綜合隨述147

LSS項目輔導(dǎo)48

全球第一CEO杰克·韋爾奇的用人之道

老書新讀：格魯夫的中層經(jīng)理培訓(xùn)課程

給新鮮人：服從的工作態(tài)度

如何提高管理人員的執(zhí)行力

名詞解釋：CEO--CEO故事

成功CEO的核心修煉

偽領(lǐng)導(dǎo)人才的六種保護色

懂專業(yè)才能做經(jīng)理

結(jié)束語 哈佛經(jīng)理法則

酒店績效考核與績效面談(學(xué)員)

【案例解析】員工不認可領(lǐng)導(dǎo)提供的工作改進方式，HR要怎么辦？

醫(yī)藥行業(yè)：帶好團隊用對人

微軟下一任CEO最重要任務(wù)：重塑微軟文化

什么是執(zhí)行

一個企業(yè)頻出“爛牌”背后反映了什么

如何做好營銷經(jīng)理