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原文:
12家頂級(jí)企業(yè)的12條人才法則--不一定所有公司都懂得用人之道
【公司】以人致勝:來自世界級(jí)企業(yè)的人才法則
望云1120 閱313 轉(zhuǎn)2
12家頂級(jí)企業(yè)的人才規(guī)則
二戰(zhàn)中蘇美 閱61
12家頂級(jí)企業(yè)的用人之道,你值得學(xué)習(xí)!
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人力資源管理的4項(xiàng)主要工作
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世界知名企業(yè)的人才法則
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名企如何造就“名牌”員工
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領(lǐng)導(dǎo)者選才、育才、留才智慧大全(三)
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世界名企用人之道
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小老板的用人之道!
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世界大公司的用人觀念 - 招商加盟 - globrand(全球品牌網(wǎng))
sias16846 閱109 轉(zhuǎn)6
挑選最好的員工(1)
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用人智慧:六分人才十分用
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外企用人七原則
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IBM的用人6訣:“爭(zhēng)、選、育、用、留、舍”
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讓每一個(gè)人都有機(jī)會(huì)—朗訊科技的人力資源管理
疏簾邀月 閱65 轉(zhuǎn)2
[原創(chuàng)]向唐太宗學(xué)選用人才的方法
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淺談干部的內(nèi)部選拔
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職場(chǎng):企業(yè)用人的4個(gè)誤區(qū)
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人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)! 微軟提高大幅薪酬預(yù)算|微軟
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除薪酬外留住人才的技巧
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招聘戰(zhàn)略人才
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用人、識(shí)人、察心
百匯123 閱78 轉(zhuǎn)2
著名企業(yè)求職面試指南之一(求職面試技巧)
miyasa 閱2070 轉(zhuǎn)180
五種最具影響力的商業(yè)模式——微軟、亞馬遜、戴爾、沃爾瑪、麥當(dāng)勞
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解密麥當(dāng)勞不用天才的用人內(nèi)幕
fenny hou 閱984 轉(zhuǎn)23
“包吃包住待遇從優(yōu)”,不如給自己一個(gè)“最佳雇主”人設(shè)!
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微軟允許員工永久在家辦公,羨慕嗎?
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