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原文:
別讓戰(zhàn)略目標(biāo)與績效目標(biāo)脫節(jié)
戰(zhàn)略性績效管理指標(biāo)分解
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冉景亮:重新認(rèn)識戰(zhàn)略性績效管理與平衡計分卡
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超級項目經(jīng)理應(yīng)該掌握的99種武器之12:平衡記分卡
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戰(zhàn)略性績效管理體系
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如何制定績效指標(biāo)
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我國企業(yè)績效管理發(fā)展的四個階段
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孫永玲:平衡計分卡在中國的實踐運用
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無績效,不管理!彭劍鋒教授深度解析10大績效管理工具的選擇與場景應(yīng)用
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實務(wù) | 5個績效管理常用的工具
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分享:績效考核的9種方法 值得學(xué)習(xí)
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BSC、KPI和績效管理
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十大績效管理工具匯總
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X銀行應(yīng)用平衡計分卡的幾點探索 – 今日新刊
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「商業(yè)戰(zhàn)略No.24」六個環(huán)節(jié)幫助企業(yè)落實戰(zhàn)略目標(biāo)
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我們談“目標(biāo)管理、平衡計分卡、KPI或OKR”時,我們到底在談什么?
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平衡計分卡:執(zhí)行的工具-績效考核-致信網(wǎng)
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