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職工訴請補繳社保、公積金，法院不予受理是否正確

勞動爭議仲裁那些可以受理

承諾自愿放棄繳社保，退休時還能要求企業(yè)賠養(yǎng)老保險損失嗎？

用人單位不繳社保：小聰明暗含大風險

最高院：勞動者起訴請求用人單位補繳社保金不屬于法院受案范圍

江蘇省徐州市法院近五年勞動爭議糾紛案件審理情況調研報告

社保補繳規(guī)定：人民法院是否應當受理欠繳社會保險費（2011）

勞動者維權需要留意的“時效”

法院和仲裁為什么都不再受理社保繳納勞動爭議？_姚劍律師

認定勞動爭議情形匯總表|維權前一定要看這個

勞動爭議案件的訴訟管轄

【勞動仲裁管轄】解讀勞動爭議的司法解釋三

社會保險爭議及人民法院受理問題探討

【法考生必收藏】勞動爭議35種受理和27種不受理情形！

社會保險糾紛的解決，走勞動監(jiān)察還是勞動仲裁——需按實際情況明確程度選擇

最高院：關于勞動爭議案件裁判意見十五則

因社保費未足額繳納而產生的 糾紛，是否屬法院勞動爭議受案范圍

新勞動爭議解釋（一）｜勞動爭議訴訟立案要注意的一些問題

最高法民一庭：如何確定社保糾紛是否屬于人民法院受案范圍？（附裁判規(guī)則）

檔案丟失如何賠償經濟與精神..

養(yǎng)老保險法律問題研究——以勞動者與用人單位之間的養(yǎng)老保險糾紛為視角

用人單位未依法繳納社保的情形及勞動者的實務維權手段

關于勞動糾紛司法解釋三的探討

圖解丨勞動爭議糾紛進行訴訟如何申請執(zhí)行？

勞動糾紛裁審規(guī)則04：案件受理范圍（三）

【實務聚焦】中院民一庭王守遠：勞動爭議疑難問題解析（7）

生活號

公司不交社保，投訴到勞動監(jiān)察處，監(jiān)察處有強制執(zhí)行的權利嗎？接下來該怎么辦？

務必了解！單位既不簽合同也不繳納社保，起訴是否有用？