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老板總是快下班了給我派活，怎么辦？

老板規(guī)則 （摘）

公司老板要員工不雙休免加班費(fèi)上班

面試官提問：“您撿到9000元，失主說少1000，您怎么解決”，這個問題該怎么回答？

總加班卻不給加班費(fèi)，你是否愿意待下去？

勞動者：我干活你給錢，別光講奉獻(xiàn)、畫餅充饑！

農(nóng)村打工的人看好了，勞動法有新規(guī)了，三種情況下不能順便扣工資

喜歡算計人的小人，會使用這三種手段，要注意遠(yuǎn)離

人生三大＂死穴＂你意識到了嗎?

面試官：“你會自愿加班嗎？”網(wǎng)友的回復(fù)讓面試官“無地自容”

這才是人間最頂級的善良！

不站在老板立場的員工沒前途，沒有員工思維的老板做不大

當(dāng)今老板最頭疼的問題：為什么90后的員工總是留不??？

先善待自己，再善待公司

老板給員工漲1000元工資要求他留下，1個月后發(fā)工資，員工傻了眼

預(yù)設(shè)立場就是偏見

時間讓我知道彼此可能都有偏見

信任員工 老板不累

作為管理者，你要學(xué)會提問 一個好的提問，往往比答案更重要 如何提

老板必須掌握的本事——看人

倆同事辭職老板把工作都給我，天天加班、提加班費(fèi)卻被罵，咋辦？

不愛加班是時代進(jìn)步，尊重年輕人的時間！曹德旺站在了年輕人這邊

面試官：你對加班怎么看？只需記住這6個字就OK

中秋國慶加班，老板從不發(fā)加班費(fèi)，為什么員工不敢申訴？這6點實情很無奈

對不起，我們公司加班沒有加班費(fèi)

為什么你的團(tuán)隊，一直都只有新人？

年輕人吃不了苦？接著畫餅，再拼雞湯，這套路早就騙不了年輕人了

婆婆要求兒媳辭職做家庭主婦，兒媳：我偏不辭職，大不了離婚

看完視頻，讓我身心解放，企業(yè)，業(yè)績倍增

如何把員工變得像老板一樣操心公司的事情？