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下基層要解決實(shí)際問題

選調(diào)生去基層有好處嗎？別看又苦又累，出來就不一樣了

組工干部下基層要善用“四面鏡子”

不辦實(shí)事別下基層

年輕干部下基層要會(huì)說“方言”

干部下基層切勿“放空炮”

領(lǐng)導(dǎo)干部下基層要做好“四客”

領(lǐng)導(dǎo)干部下基層要當(dāng)好“四客”

不添麻煩≠不下基層

2015國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)“下”基層更應(yīng)“在”基層

領(lǐng)導(dǎo)干部下基層要做好的事

【寶哥辣評(píng)】“下基層”還是“嚇基層”？

領(lǐng)導(dǎo)干部下基層須掌握“望、聞、問、切”四法

多深入?少應(yīng)酬

要“身下”更要“心下”

單位召開了年輕員工小型座談會(huì)，主要是聽聽他們對(duì)于下基層工作的反映

干部下基層當(dāng)堅(jiān)持“四要四忌”

“下基層”與“走上門”

南陽：“問”要改進(jìn)作風(fēng)

辦公室干部要有悟性

麻栗坡縣領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研工作制度

關(guān)于縣級(jí)黨委脫離群眾問題的分析與思考

關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”活動(dòng)的實(shí)施方案