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最新科研成果(4):如何考核中高層領導？

為什么說破解了績效考核難題就解決了學校管理的核心問題？

有些民辦學校開出兩倍工資，仍然挖不到公辦學校在編教師，因為現(xiàn)在大家聰明了，都知道“兩倍工資”和“兩倍...

微見:民辦學校管理中存在六大軟肋

如何打造一支戰(zhàn)無不勝的教師團隊：教師團隊建設及績效考核

民辦學校公辦教師編制 民辦教師與公辦教師的區(qū)別

臨沂市委市政府下文！提高班主任津貼！

上海民辦學校三年萎縮三成

辭職教師3年幾乎增一倍！老師都去哪兒了？學校怎么留？ | 熱點

我跳槽到私立學校，20年工資漲了20倍，現(xiàn)在很想回公辦學校

10年前被民辦學校高薪吸引從公辦學校辭職，如今他卻很后悔！

一不準扣工資，二不準開除人，請問您用什么去管理老師？

變了！學校不再拿教師自己的工資對教師進行績效考核！

車站小學教職工績效考核方案

濰坊：30項清單保障教師政策落地見效！教師隊伍建設改革進行時

衡水中學九則學習法曝光，成績好真的是有原因的！

禁止民辦學?！捌庹猩保k學校教學質量越來越好？

未來幾年，公辦教師需求劇增！編制不會取消，教師待遇還要上漲！

一位辭職教師透露公辦學校工資構成，你心動了嗎？

民辦學校的辦學主動性

怎樣發(fā)績效工資才能充分調動教師的積極性？

怎樣破解教師的職業(yè)倦怠問題？我們?yōu)槟爿p松支招！

政府應該對民校學子動動惻隱之心

對手強大，自己才能更強大

績效工資要的是激勵

教師地位待遇要提高啦！編制、職稱、薪酬都有大變化

9月1日起實施！民辦學校高收費將成歷史？家長拍手叫好

一線教師：這三個教師漲工資的理由，讓你無法辯駁！

張中山：民辦學校都是自己玩死的

努力改善師生關系，盡量構建和諧班級。