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地產(chǎn)集團(tuán)考核指標(biāo)庫(kù)

全面預(yù)算管理制度

公司主要崗位及部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)

培訓(xùn)部（部分崗位）績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)范例

財(cái)務(wù)部績(jī)效考核表

財(cái)務(wù)部KPI考核指標(biāo)

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目標(biāo)成本管理

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核（DOC 7頁(yè)）

項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)共性指標(biāo)體系框架

總工辦主任考核指標(biāo)

八方面入手實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理

人力資源管理

績(jī)效考核的終極目標(biāo)是什么？如何提取績(jī)效考核指標(biāo) 內(nèi)附案例講解

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2021年物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作安排

行政人事中心人力資源部績(jī)效考核指標(biāo)

計(jì)劃管理制度

李傳玉：信息流與決策點(diǎn)有效關(guān)聯(lián) 化解兩張皮

公司財(cái)務(wù)部門(mén)6個(gè)主要崗位的績(jī)效考核關(guān)鍵指標(biāo)，附考核表示例

哈爾濱市煤炭工業(yè)公司安全投入保障制度（討論稿）2

以預(yù)算管控為核心的房地產(chǎn)集團(tuán)銷(xiāo)售費(fèi)用管理制度

【進(jìn)修充電】從公司戰(zhàn)略到獎(jiǎng)金分配的控制框架——全面預(yù)算報(bào)告書(shū)模板

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗如何做才能快速上手——落地篇

【合易咨詢】如何設(shè)定績(jī)效考核中的定性指標(biāo)

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