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本期案例 — 怎樣處理“泡病假”的員工？

職工休病假的具體規(guī)定

勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作和另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同 | 勞...

勞動(dòng)者醫(yī)療期全攻略

員工重病無(wú)法勝任工作怎么辦？

員工因私傷病,長(zhǎng)期不能上班,怎么辦?

十分鐘看透醫(yī)療期（2015升級(jí)版）| 勞動(dòng)法庫(kù)

員工患病癱瘓，企業(yè)該如何處理？

讀完本文，秒懂醫(yī)療期 | 人力資源法律

河北省病假工資的法律及政策依據(jù)

勞動(dòng)法規(guī)定的醫(yī)療期怎么算

病假的管理規(guī)定（疾病或非工受傷醫(yī)療期）

【勞謙·解讀】青島醫(yī)療期出新規(guī)

病假在勞動(dòng)法規(guī)上稱作“醫(yī)療期”。

職工患精神病，單位應(yīng)如何處理？·韶關(guān)日?qǐng)?bào) - 數(shù)字報(bào)2011年1月21日

特殊疾病醫(yī)療期是24個(gè)月嗎？（全國(guó)規(guī)定梳理）

醫(yī)療期福利待遇解析

關(guān)于患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期

醫(yī)療期規(guī)定知識(shí)（建議收藏）

如何解除、終止醫(yī)療期員工的勞動(dòng)關(guān)系？說(shuō)得太全了！

企業(yè)常見20個(gè)醫(yī)療期問(wèn)題及應(yīng)對(duì)

醫(yī)療期有多長(zhǎng)，得看你的工齡和疾病類型

名家指南：你會(huì)使用“病假醫(yī)療期計(jì)算器”嗎？

律師帶你了解職工患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及相關(guān)待遇

員工能長(zhǎng)期請(qǐng)病假嗎

生病了別只請(qǐng)病假，別忘了你還有可以帶工資休息的醫(yī)療期！

濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局 勞動(dòng)關(guān)系 職工病假可以休多久？病假工資如何算？

如何處理員工假期22問(wèn)？

【醫(yī)療保險(xiǎn)】什么是醫(yī)療期

生病員工不能工作被解除合同，有補(bǔ)償嗎？