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原文：分配任務(wù)看似簡單，用人的智慧顯露無疑，6個套路不可不學(xué)

管理怎么做？門道盡在5方20策，做到了，下屬服氣，老板器重

西藏永遠(yuǎn)幸福閱70 轉(zhuǎn)4

員工工作不積極，管理者需要反思的8個原因！

曌贇king贇曌閱3008 轉(zhuǎn)15

沒有領(lǐng)導(dǎo)力，你就自己累死下屬閑死！打造一個撬動團隊力量的支點

看看寶貝你好閱79 轉(zhuǎn)2

管理就在一線，三個方法，幫你提升一線執(zhí)行力

csw0523 閱414 轉(zhuǎn)14

越無能的管理者，越是喜歡在臨近下班時做這3件事，難怪下屬不服

若悟369 閱60 轉(zhuǎn)7

員工越來越難管？學(xué)會“管人”16招，保證下屬指哪兒打哪兒！

blackhappy 閱94 轉(zhuǎn)2

管理水平咋提高？8個套路要用好，員工賣力，主管省心！

人在旅途在濟南閱2

做管理，“套路”用的好，管人才能有成效

胡冬兒默閱56 轉(zhuǎn)3

作為管理者，選擇不做什么更重要

唐鋪閱19 轉(zhuǎn)2

從員工到管理者，你缺的只是這些特質(zhì)

wyk1014 閱105 轉(zhuǎn)5

影響員工執(zhí)行力的兩大因素

QHSE智造服務(wù) 閱1151 轉(zhuǎn)3

你的基層管理是否有價值？管理不是當(dāng)保姆，聽話的基層也是上級領(lǐng)導(dǎo)的累贅

前沿講座頻道閱101 轉(zhuǎn)2

好的領(lǐng)導(dǎo)要如何與下屬溝通才能起到預(yù)期的效果? 看看這些技巧吧

斷橋飛雪閱76 轉(zhuǎn)2

什么樣的領(lǐng)導(dǎo)值得追隨？

臨淵草堂閱22 轉(zhuǎn)2

做一個會讓自己閑下來的管理者

劉溝村圖書館閱6

京東取消員工周報，員工：終于不用寫論文了。

聯(lián)想派閱37

順風(fēng)：領(lǐng)導(dǎo)者必須防止成為任務(wù)管理者

指禪李的收藏閱49

領(lǐng)導(dǎo)動員下屬好好干的4個經(jīng)典套路，煽動性很強哦

長天落日閱823 轉(zhuǎn)8

管理分享：員工任務(wù)管理要怎么做？

時間變成水閱191 轉(zhuǎn)8

管好那個叫“領(lǐng)導(dǎo)”的員工

MINE 閱2225 轉(zhuǎn)218

新員工千萬不要做這三件事，否則以后在團隊中很難發(fā)展！

慈悲誠意閱237

《做最好的中層》讀后感精選

海南開源王先生閱11771 轉(zhuǎn)178

處世經(jīng)典：成就你一生的第一反應(yīng)（11--20）

妙哉常也閱158 轉(zhuǎn)7

如何判斷一個人是否具備管理能力？

田美風(fēng)子閱323 轉(zhuǎn)8

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最大的失敗——凡事親力親為

明云岳閱1154 轉(zhuǎn)3

送禮的秘訣

火巖山閱19 轉(zhuǎn)6

經(jīng)理有效授權(quán)_認(rèn)識授權(quán)

JEKKYCHI 閱1008 轉(zhuǎn)154

領(lǐng)導(dǎo)力如何培養(yǎng)？

智辦事閱765

帶團隊管下屬的12個“套路”，學(xué)會了，迅速提高你的管理水平

大劉9148 閱153 轉(zhuǎn)26

高效執(zhí)行力（轉(zhuǎn)）

智慧百寶堂閱806 轉(zhuǎn)110