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海爾離倒閉只剩一天？開除非午休時間午休員工，暗藏了多少隱情

除了錘子，張瑞敏還留下什么？

睡個午覺都開除，海爾“變態(tài)管理”的根源在這……

從家電業(yè)實踐看“人單合一”

《經(jīng)理人》封面專題《海爾生態(tài)之戰(zhàn)》之三： “第二曲線”拯救“慢”海爾

家電業(yè)增長路多唯海爾獨樹一幟

中國家電史上最應該記住的三個名字

李平推薦 | 海爾煥新：人單合一的下一個12年怎么走？

海爾模式：從輸出產(chǎn)品與品牌到輸出管理和思想

李彥宏：百度無人車能完成我去年吹下的牛；布萊恩：馬斯克或導致特斯拉的市值減半；張瑞敏：西方傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)不靈了

海爾與微軟都在用“刷新管理”擁抱新時代

海爾推進人單合一管理模式 上百個小微公司年營收過億

員工八點上班，九點下班，車間內(nèi)隨地大小便，竟成世界500強！

海爾被指傳統(tǒng)管理制度制約發(fā)展 市值1015億不及美的格力三分之一

家電新首富誕生：從5000元到1800億，打敗格力拿下空調(diào)市場第一

海爾智家，「拯救」世界不容易

全球冰箱之王：從33年前虧損100萬，逆襲為銷量第一，是美的4倍多

海爾智家：家電巨頭轉型之后，會帶來價值上升嗎？

海爾的中年危機

海爾智家方興未艾：張瑞敏如何繼續(xù)穿越周期？

“封建制”能拯救海爾嗎？

72歲張瑞敏退位

張瑞敏：人單合一是物聯(lián)網(wǎng)時代最佳管理模式

兩千億的海爾，在干一件家電同行不敢想的事!

生態(tài)經(jīng)濟時代，企業(yè)如何發(fā)展？來看看海爾經(jīng)驗

【重磅】海爾管理模式的缺陷 ！

阿米巴經(jīng)營：海爾的管理精髓

這本跨度23年的隨筆，顛覆了西方企業(yè)管理方法論 | 同讀一本書

海爾張瑞敏：人單合一模式的核心是人的價值最大化